De sorte que les missions sont restées les mêmes, tout comme la charge de travail.

De sorte que les missions sont restées les mêmes, tout comme la charge de travail.

De sorte que les missions sont restées les mêmes, tout comme la charge de travail.

Elle percevait ainsi en avril 2019 un salaire de 3 699 euros, supérieur de 427 euros à ce minimum.

Leur salaire minimal est égal au Smic.

De sorte que les missions sont restées les mêmes, tout comme la charge de travail.

De sorte que les missions sont restées les mêmes, tout comme la charge de travail.

De sorte que les missions sont restées les mêmes, tout comme la charge de travail.

De sorte que les missions sont restées les mêmes, tout comme la charge de travail.

De sorte que les missions sont restées les mêmes, tout comme la charge de travail.

De sorte que les missions sont restées les mêmes, tout comme la charge de travail.

Cette durée minimale annuelle annule et remplace la précédente durée. Cette durée s'entend du 1er janvier au 31 décembre.

Vous devez notamment réaliser hebdomadairement un nombre de rendez-vous minimum auprès de clients et de prospects et réaliser mensuellement un nombre minimum de contrats.

- Ce revenu brut minimal est défini en journée ou en demi-journée si la durée du travail du salarié porté est exprimée en jours.

En cas de rupture au cours de ce premier trimestre, cette ressource minimale forfaitaire sera due selon les modalités suivantes : - 80 fois le taux horaire du salaire minimum de croissance aux représentants

EXPOSE DU LITIGE Mme [I] [D] a été engagée par la société [C] [R] [1] suivant contrat de travail à durée déterminée à temps complet, du 11 avril 2012 au 30 septembre 2012, puis par contrat à durée

La convention collective ne prévoit pas de durée minimale de travail.

indéterminée intermittent pour une durée annuelle minimale de 220 heures.

En cas de rupture au cours de ce premier trimestre, cette ressource minimale forfaitaire sera due selon les modalités suivantes : - 80 fois le taux horaire du salaire minimum de croissance aux représentants

A compter du 2 janvier 2010, l'association a engagé Mme [J] [F] en qualité de « Chargée d'enseignement », classification C2 'B, suivant contrat de travail à durée indéterminée intermittent.