à Madame [L] les sommes suivantes : 1162,33euros à titre de rappel d'indemnité de congés payés, A titre subsidiaire, ' DIRE ET JUGER que l'indemnité de congés payés doit inclure le 13ème versement

payés sur rappel de salaire Bruts : 1 147,84 € - Indemnité de congés payés acquis Brute : 5 513,40 € - Indemnité de licenciement : 1 031,07 € - Indemnité compensatrice de préavis Brute : 3 878,00 €

nulle, - condamné la société Altran Lab à payer à [E] [Z] : * 3 606,28 € bruts au titre des heures supplémentaires, 360,63€ bruts au titre des congés payés afférents et 36,06 € bruts au titre de la

compensatrice de préavis et 341 euros brut au titre des conges payés en incidence - 511 euros à titre d'indemnité de licenciement - 2.046 euros à titre d'indemnité de congés payés, en deniers ou quittance

et de 150,12 euros d'indemnité de congés payés, - Monsieur Jean LL... les sommes de 1 142,58 euros de rappel de salaire et de 114,25 euros d'indemnité de congés payés, - Madame Anne-Sophie UU... les

compensatrice de préavis et 341 euros brut au titre des conges payés en incidence - 341euros à titre d'indemnité de licenciement - 2.046 euros à titre d'indemnité de congés payés, en deniers ou quittance

payés afférents 37.500 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis 3.750 euros bruts au titre des congés payés afférents 13.435 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de congés

de la rémunération servant de base au calcul des indemnités de congés payés.

calcul des indemnités de congés payés.

[U] la somme de 13 205 euros à titre d'indemnité de congés payés pour 2011, octroyée dans la limite de ses prétentions, et non contestée.

et la prime d'objectifs étaient exclues de l'assiette de l'indemnité de congés payés.

G de l'assiette de calcul de l'indemnité de congés payés ; en excluant la prime d'ancienneté de l'assiette de calcul de l'indemnité de congés payés ; en excluant l'indemnité S. M.

payés du salarié, leur inclusion dans le calcul de l'indemnité de congés payés reviendrait à faire payer partiellement celles-ci une seconde fois par l'employeur ; c'est la raison pour laquelle la cour

pas Ltre prises en compte pour le calcul de l'indemnité de congés payés.

et des indemnités de congés payés versées l'année précédente.

et des indemnités de congés payés versées l'année précédente.

des indemnités de congés payés pour la période prescrite, - infirmé le jugement entrepris en ce qu' il a retenu l' application du rapport 60 / 30ème pour le calcul de l' indemnité de congés payés et

pour l'année 2007-2008 ; * 2 039, 01 euros à titre d'indemnité de congés payés pour l'année 2008-2009 ; * 1 817, 00 euros à titre d'indemnité de congés payés pour l'année 2009-2010 ; * 2 130, 86 euros