conventionnelle de licenciement, - 957,74 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, - 957,74 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés, - 478,87 euros à titre de prime de fin d'année

21 ¿ à titre d'indemnité de licenciement, 11 508, 18 ¿ à titre d'indemnité compensatrice de préavis et de 1 150, 82 ¿ au titre de l'indemnité compensatrice de préavis y afférent, 13 667, 76 ¿ à titre

licenciement sans cause réelle et sérieuse, 16 976, 13 ¿ à titre d'indemnité de licenciement, 27 779, 13 ¿ à titre d'indemnité compensatrice de préavis et de 2 777, 91 ¿ au titre de l'indemnité compensatrice

, d'indemnités de préavis....

conventionnelle de licenciement, - 686,34 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, - 686,34 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés, - 343,17 euros à titre de prime de fin d'année

Vu l'arrêt de la Cour de cassation du 10 janvier 2006 qui a cassé et annulé cet arrêt en ce qu'il a débouté Frédéric X... de ses demandes en paiement d'indemnités de préavis, de licenciement et de licenciement

[E] tendant à la résiliation judiciaire de son contrat de travail ainsi que celles corrélatives en paiement des indemnités de préavis, de licenciement, de licenciement sans cause réelle et sérieuse ainsi

Le 31 juillet 2009, il a saisi le conseil de prud'hommes de Bastia aux fins de contester son licenciement et se voir payer diverses indemnités en conséquence, outre un rappel de salaires sur classification

Vu l'ordonnance de référé du 23 avril 2013, par laquelle le Conseil de Prud'hommes de Basse-Terre a débouté Mlle X... de ses demandes tendant au paiement d'indemnités de préavis, de congés payés, de licenciement

Le 20 janvier 2015, Mme D..., se considérant comme licenciée, saisissait le conseil de prud'hommes de Pointe à Pitre aux fins d'obtenir paiement d'une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

d' indemnité de préavis, indemnité conventionnelle de licenciement, indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, et autre indemnité de congés payés suite à son licenciement le 10 janvier 1996

demandes subséquentes en paiement d'indemnités de préavis, de licenciement, de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et de paiement de la mise à pied conservatoire.

Sur la demande en paiement d'indemnité de préavis Le licenciement étant infondé, il convient de condamner à ce titre La SARL Cometra à verser à [R] [L] la somme sollicitée et non autrement contestée

L'appelant demande, en conséquence, à la Cour de requalifier la rupture, imputable à l'employeur, en licenciement dénué de cause réelle et sérieuse et d'accueillir ses demandes d'indemnité de préavis et

de licenciement - 4 127,86 euros à titre d'indemnité de préavis - 412,79 euros à titre de congés payés afférents - 30 000 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle

VCF Management Nouvelle Aquitaine à lui payer les sommes suivantes : *5 802 € à titre d'indemnité de préavis et 580 € au titre des congés payés y afférents, *27 865 € à titre d'indemnité de licenciement

La salariée a saisi le conseil de prud'hommes du Havre le 28 décembre 2004, aux fins de paiement de salaires, d'indemnité de préavis et de licenciement, de dommages et intérêts, ainsi que d'une demande

Sur les demandes pécuniaires de Mme B... : Mme B... est en droit de réclamer paiement d'une indemnité compensatrice de préavis et de licenciement à la SARL SUN PROPRETE, étant rappelé que la conclusion

dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -17 238 € à titre d' indemnité conventionnelle de licenciement, -5505 € à titre d' indemnité compensatrice de préavis et les congés

, - de condamner la société Euro sécurité proteg au paiement des sommes de : *1432, 75 € à titre d'indemnité de requalification, *2865, 50 € et 286, 55 € au titre d'indemnité compensatrice de préavis