Elle était convoquée à un entretien préalable le 18 août 2004 et licenciée le 6 septembre 2004 aux motifs que : « Nous faisons suite à notre entretien du lundi 30 août 2004 au cours duquel nous vous avons

Or, depuis votre prise de fonction le 15 novembre 2004 à ce jour, nous faisons l'objet de très nombreuses remarques négatives à votre encontre.

Son licenciement pour motif économique lui était notifié par lettre recommandée avec accusé de réception en date du 23 décembre 2008 motivée dans les termes suivants : " Nous faisons suite à l'entretien

Attendu que la lettre de licenciement en date du 5 octobre 2011 est libellée en ces termes : « Nous faisons suite à notre entretien préalable en date du 12 septembre 2011, entretien au cours duquel vous

contradictoire, taxons les honoraires de l'expert à la somme de 10975 Euros, condamnons MSF et AC à payer à Mr X... la somme de 10975 Euros, disons n'y avoir lieu à indemnité pour frais irrépétibles, faisons

J..., la SAS EDEN a reconnu ce défaut de paiement par courrier du 29 décembre 2014 rédigé ainsi : « Nous faisons suite à vos courriers des 14 et 26 novembre dernier et vous confirmons que votre temps de

Je ne faisais plus les plannings, je n'avais plus de téléphone pour être joignable par les hôtesses sur la surface de vente, je ne faisais plus de recrutement, je ne faisais plus les jours fériés, les

2023 de la société ont été déposés au greffe du tribunal de commerce le 29 avril 2025, qu'il a également déposé les comptes de l'exercice annuel 2024, que la SAS Eva sport & management a réalisé un faible

de cette répartition ; - dit que M [E] [B] [P] devra mettre à profit la durée des présentes mesures pour rechercher activement un emploi, y compris dans un autre secteur que le sien compte tenu du faible

Et de là, nous faisions des heures supplémentaires non payées avec des responsabilités sur les chantiers.

Il m'a également stipulé que je lui faisais pitié. Le pire était son comportement le jour où il a lourdement insisté sur le fait que je sois 'grosse laide et vieille''.

pénitentiaire ; Vu l'appel interjeté le 04 octobre 2022 par Monsieur [Z] [S] ; Monsieur [Z] [S] a comparu et a été entendu en ses explications ; il déclare : 'je veux aller en Belgique où je faisais

En effet, je faisais l'objet d'une assignation à résidence en cours que je respectais, mesure suffisante pour garantir l'exécution de la mesure d'éloignement dont je fais l'objet ».

A ces justes motifs il sera ajouté, s'agissant du moyen tiré de la délégation de compétence du demandeur du laissez-passer consulaire, que cette demande, qui n'est ni un acte administratif faisnt grief

Je faisais l'objet d'une mesure de semi-liberté jusqu'au 05 janvier ; - Après avoir entendu les observations : - de M.

Nous avons discuté sur les 2 griefs que nous vous faisions. 1) l'absence sans justification.

Encore une fois, nous faisons le constat que vous n'adoptez pas une posture de Directeur et que vous ne répondez pas à vos obligations professionnelles ».

[Y] son licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement selon les termes suivants : « Nous faisons suite au courrier recommandé du 11 décembre dernier présenté le 12 décembre 2017, vous

Nous avons rediscuté du nombre d'heures que je faisais, il m'a reproché de ne plus faire mes heures et de mettre le réveil pour l'heure de départ. Nous étions en désaccord.

Idem quand tu affirmes avoir un "don" pour tomber au hasard sur les failles en toutes choses. Halte au mysticisme, [B] !