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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2e chambre sociale
6347ac3f29ffd2adfff4f32c
12 octobre 2022
la période antérieure au 23 mars 2015.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00725_20240531
31 mai 2024
Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et
Chambre sociale 4-3
6683981b8da90185712ea66d
1 juillet 2024
votre arrêt de travail.
Pôle 6 - Chambre 11
660cf2687c1ccb0008628e89
2 avril 2024
: - contradictoire - par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de
Pôle 6 - Chambre 9
5fca8845d70db9798b94946a
16 septembre 2020
Il soulève la prescription de la demande de rappel de commissions pour la période antérieure au 8 avril 2013.
21e chambre
5fd9c326b33cd9ba26fc7981
28 novembre 2019
Par arrêt rendu le 25 mai 2016, la Cour de cassation (Soc., 15-12.920) a cassé et annulé, mais seulement en ce qu'il a jugé que les demandes de rappel de salaires et de congés payés sont prescrites, l'arrêt
Chambre 4-5
68fb978511af6ba0065f42c2
23 octobre 2025
Le contrat de travail peut se définir comme étant une convention par laquelle une personne s'engage à travailler pour le compte d'une autre et sous sa subordination, moyennant une rémunération.
1re chambre sociale
627ca8204781dc057dee7ab6
11 mai 2022
Par ailleurs, il résulte de l'article L. 1251-36 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2015-994 du 17 août 2015, et de l'article L. 1251-37 du même code, dans sa rédaction antérieure
Ch.sociale-protec.sociale
69d5ec70cdc6046d477be29f
3 avril 2026
Par arrêt du 13 septembre 2022, la présente cour a : - infirmé le jugement déféré, et statuant à nouveau, - dit que l'accident de travail dont M.
Pôle 6 - Chambre 4
6163a23f4e100fed5ecc2e99
11 mai 2010
de travail, modification des conditions de travail du salarié protégé, retrait de travail injustifié, proposition de poste injustifiée, postes occupés et inférieurs au grade 9, périodes sans activité
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01854_20231107
7 novembre 2023
n'a commis aucune faute en plaçant l'intéressée en congé de maladie ordinaire à demi-traitement dès lors que, eu égard à son état antérieur, ses arrêts de travail ne présentent pas de lien suffisamment
Cour d'Appel
6253ca9cbd3db21cbdd8b891
4 décembre 2007
absent pour cause de maladie, accident du travail, maladie professionnelle ou congés légaux et / ou conventionnels ".
5fdc269852dd1b4ac0d542a8
18 décembre 2018
; il ne produit pour la période antérieure pendant laquelle il a rédigé des comptes-rendus aucun élément permettant d'établir que son temps de travail excédait les heures rémunérées.
CHAMBRE SOCIALE B
65ab72a536bfc00008d68c8c
19 janvier 2024
- le rappel de congés payés est soumis à la prescription triennale de l'article L. 3245-1 du code du travail, de sorte que Mme [G] [E] ne peut solliciter le paiement de salaires antérieurs au 4 décembre
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04593_20231109
9 novembre 2023
Elle a présenté un certificat d'arrêt de travail initial pour la période du 11 au 17 mars 2019, prorogé jusqu'au 5 novembre 2019.
4eme Chambre Section 1
63cb938b9c02507c9078defc
20 janvier 2023
Ce délai court à compter de l'accident du travail ou de la cessation du paiement des indemnités journalières accident du travail.
9e Chambre C
616355cebf1fa7f870d29fb8
29 mars 2011
, [K] [Z] avait été considéré par le médecin du travail apte au poste de conducteur de travaux, qui nécessitait une mobilité professionnelle et des déplacements liés à l'exercice de ses fonctions, et ce
6031fa53925cec32b32b9e44
25 mai 2018
de l'article 9 de l'arrêté du 20 décembre 2002 ; Vu l'article L 1222-1 du code du travail: - Confirmer le jugement de première instance en ce qu'il a alloué à M.
Chambre Sociale
63b7cdcd6b63637c907b7d72
5 janvier 2023
A compter du 9 mars 2018, il a été placé en arrêt de travail et n'a pas repris son travail.
8ème Ch Prud'homale
5fca6fe460b2355b696470a7
16 octobre 2020
du travail est communiqué par écrit au salarié, 7° Les conditions et les délais dans lesquels les horaires de travail sont notifiés par écrit au salarié, 8° Les modalités et les délais selon lesquels
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