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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DCA_23VE01927_20250708
8 juillet 2025
n° 108 ou, à titre subsidiaire, par comparaison au local-type n° 107, compte tenu de la différence de surface entre ces locaux-types et le local à évaluer.
DCA_23VE01929_20250708
Cour d'Appel
6253c8e3bd3db21cbdd868ca
11 juin 2003
Ils soutiennent qu'en raison du retard mis par la cie d'assurance à régler les indemnités les entreprises n'ont pas pu être payées et que les travaux ont donc duré plus longtemps que prévu ; que les frais
1ère chambre civile B
6451fb6448616ed0f8cd4fe0
2 mai 2023
se situe dans les locaux donnés en location à Mr [V].
5ème chambre
DCA_22NT02489_20240702
2 juillet 2024
d'urbanisme de Ploumagoar ; - ils ne respectent pas l'article UC 6 du règlement du plan local d'urbanisme de Ploumagoar ; - ils ont été pris en violation de l'article UC 11 du règlement du plan local
6253cbf0bd3db21cbdd8eaef
17 janvier 2012
confirmer en tous points l'ordonnance critiquée, débouter l'appelant de l'intégralité de ses demandes, ordonner la publication intégrale ou par extrait de l'ordonnance à intervenir dans deux journaux locaux
Chambre A - Commerciale
6268dd50b6a90a057d2a5a08
26 avril 2022
Maître [R] [T], représentant l'entreprise de Mme [S], comme étant infondées et injustifiées, - dire et juger que la société Cartafrance a parfaitement rempli ses obligations contractuelles à l'égard
4ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX04211_20221213
13 décembre 2022
la valeur locative 2016 telle qu'elle ressort de sa réclamation contentieuse concernant la cotisation foncière des entreprises 2016, à savoir une valeur locative 2016 égale à 301 769 euros ; le local-type
Pôle 5 - Chambre 2
60372eed036fdf0a03030ebf
22 mai 2015
De plus la société Enterprise Holdings a informé les sociétés d'assistance et d'assurance lors de son changement de nom et a entrepris une vaste campagne d'information par voie de presse lors du changement
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6031fe00bcdea13642ec0ab3
23 mai 2018
Le 16 février 2016, le médecin du travail a rendu un avis médical d'inaptitude en ces termes : 'Inapte à tous les postes de l'entreprise'.
5ème Chambre
6a0e9d0ccdc6046d4765f87d
20 mai 2026
Le 30 décembre 2019, un incendie s'est déclaré et a détruit l'intégralité des locaux loués.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00074_20250213
13 février 2025
En ce qui concerne la méconnaissance des articles U1 et U2 du plan local d'urbanisme : 5.
Pôle 2 - Chambre 5
5fda81d784f2280d59f31b07
25 juin 2019
Cette société avait souscrit un contrat d'assurance auprès d'ALLIANZ Le 7 août 2014, un incendie a gravement endommagé ces bâtiments.
Pôle 4 - Chambre 4
63d0d61d81a7b805de12b699
24 janvier 2023
[Y] portant sur les locaux situés au [Adresse 1], 3ème étage, porte droite, dans le [Localité 4] a pris fin le 26 février 2019 à minuit, Dit qu'à défaut par M.
4ème Chambre
63d37aebd1bc2605de4b4c1f
26 janvier 2023
Elle relève que ce risque est de plus aggravé par la suppression lors des travaux dans le lot 68 du flocage anti-incendie présent dans le local de stockage des poubelles.
CHAMBRE 2 SECTION 2
61629bbeeaaf44d62f53e93c
14 mars 2013
ORDONNANCE DE CLÔTURE DU : 12 Décembre 2012 ***** La société de transport de personnes ID VOYAGES, victime de l'incendie d'un autocar à l'issue d'une réparation effectuée sur ce véhicule par la
3ème chambre
67908996a212a19f662df62a
21 janvier 2025
[E] [X], père de [B] [F] [X] a donné à bail à la Sarl Atlas Piscines des locaux commerciaux situés [Adresse 4] à Montauban pour un loyer de 3600 € TTC.
Pôle 6 - Chambre 12
603618bdb7d4577c980e9d84
17 décembre 2015
Elle estime, en effet, que les indemnités de repas versées aux consultants en mission dans les locaux des entreprises clientes sont exonérées de cotisations de sécurité sociale.
Pôle 4 - Chambre 5
6971e97ecdc6046d47381462
21 janvier 2026
A la suite de l'incendie de l'un des ateliers dudit centre de formation, la RATP a entrepris des travaux de réhabilitation.
11e chambre
62873392c1d4e9057d613099
19 mai 2022
Le contrat de travail était régi par la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité L'entreprise adressait plusieurs courriers de mise en demeure au salarié afin que celui-ci
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