compensatrice de préavis, - 501,60 € à titre d'indemnité de congés payés sur préavis, - 25.080,00 € à titre d'indemnité légale de licenciement, - 800,00 € à titre d'indemnité sur le fondement

des lieux ; - Condamné Mme [I] à payer à Mme [F] une indemnité d'occupation provisionnelle comme fixé ci-avant jusqu'à libération effective des lieux ; - Laissé à chaque partie la charge des frais

pour travail dissimulé en raison des heures supplémentaires effectuées : 24 900 euros net - indemnité compensatrice de préavis : 12 450 euros et 1.245 euros de congés payés afférents - indemnité de

jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti.

ni indemnité de licenciement.'

compensatrice de préavis - 1 927,21 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis - 43 418 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement -30 000 euros de dommages

de licenciement, -4 194,74 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 419,47 euros au titre des congés payés afférents, -66 000 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement

L'indemnité prévue en cas de requalification d'un contrat de mission en contrat à durée indéterminée doit être calculée non seulement sur le salaire de base, mais également sur les accessoires du salaire

A cette somme s'ajoutent celles de 1430,25€ au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, 143,02€ au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis et de 524,43€ au titre de l'indemnité

sans cause réelle et sérieuse, l'indemnité de préavis, l'indemnité de congés payés sur préavis, l'indemnité de congés payés, et l'abattement de 10 %, dit que la garantie de l'AGS interviendrait dans les

de préavis, outre 160,31 euros brut au titre des congés payés sur l'indemnité compensatrice de préavis, - 1 603,15 euros net de CSG/CRDS à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle

 : 2.759,00 euros, - indemnité compensatrice de préavis (2 mois) : 4.904,92 euros, - indemnité compensatrice de congés payés sur préavis : 490,49 euros, outre intérêts au taux légal sur ces sommes

[S] à l'employeur concernant les heures de travail effectuées non rémunérées, que ce dernier avait parfaitement conscience de l'existence d'heures supplémentaire non rémunérées qu'il refusait d'indemniser

X... a été rempli de ses droits au titre de son obligation de non-concurrence pour toute la période concernée, - elle est en droit de percevoir l'indemnité compensatrice de préavis due au titre du préavis

compensatrice de préavis outre 726,07 € au titre des congés payés y afférents, * 18 241,29 € au titre de l'indemnité légale de licenciement, * 70 000 € à titre d'indemnité pour licenciement sans cause

du préavis, indemnité de congés payés comprise.

En effet, du 31 juillet 2020 au 20 février 2021, j'ai effectué 542 heures supplémentaires représentant 9 120, 65 euros bruts.

[R] de la somme de 6 827 € à titre d'une indemnité de préavis non exécuté.

de requalification ; - 9.208 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et de 920 euros de congés payés afférents; - 1.841,60 euros au titre de l'indemnité de licenciement ; - 27.624 euros

Le salaire retenu comme base de calcul par les premiers juges (1.539,45 euros brut) pour fixer le quantum de l'indemnité compensatrice de préavis et de l'indemnité de licenciement n'est pas discuté par