le jugement entrepris en ce qu'il a : - condamné la Sa Immobilière 3f à restituer à [T] [J] la somme de 2 300 euros indûment perçue le 4 mai 2022, et ce avec intérêts au taux légal à compter de la mise

primes, soit un salaire moyen de 3 276,48 euros brut.

[Adresse 2] [Localité 2] Représentée par Me Karen AZRAN, avocat au barreau de PARIS, toque : P0067 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions des articles 805 et 907 du code

Monsieur [E] [A] a été embauché en qualité de conducteur receveur par la société [2] [Localité 1] le 1er août 2004.

[E] et Mme [L] la somme de 34 840 euros à titre de dommages et intérêts en réparation du préjudice de jouissance subi du 13 novembre 2014 au 1er septembre 2022, outre les intérêts au taux légal à compter

dus depuis au moins un an dans les conditions de l'article 1343-2 du code civil ; - dit que les créances de nature salariale porteront intérêts au taux légal à compter de la date de réception par

- Ordonner la capitalisation des intérêts en application de l'article 1 343-2 du code civil.

Mme [L] a interjeté appel de cette ordonnance par déclaration reçue au greffe le 08 juillet 2025.

[Z] a interjeté appel de cette décision. Par dernières conclusions remises au greffe et notifiées par le Rpva le 9 juillet 2024, auxquelles il est renvoyé pour un exposé complet des moyens, M.

Par courrier recommandé adressé le 2 août 2023, la [1] a interjeté appel de cette décision.

[Q] [Z] les dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, ' juger que la prise d'acte de la rupture du contrat de travail à durée déterminée en date du 1er juillet 2021 est

compter du 2 avril 2026.

Par courrier reçu par la caisse le 1er juin 2016, M.

étant porté à 581 le 1er septembre 2015, puis à 615 le 1er septembre 2018, puis à 647 le 1er septembre 2021.

[K] ne développe aucun moyen.

[V] [F] les sommes suivantes :  - 164,42 euros à titre de salaire du 28 au 29 septembre 2016 ; - 310.04 euros à titre de salaire d'octobre 2013 du 1er au 13,  - avec intérêt au taux légal à compter

; - Déclaré recevable l'intervention volontaire du syndicat [2] ; - Condamné la SAS [1] à payer au syndicat [2] une somme de 30 euros à titre de dommages et intérêts en raison du préjudice subi ;

Le 11 mars 2024, Mme [Y] [N] [R] a interjeté appel de ce jugement.

Dans le dernier état des relations contractuelles régies par la convention collective de la mutualité, la salariée percevait une rémunération mensuelle brute de 2 758,17 euros (moyenne sur les 12 derniers

La salariée a été placée en arrêt de travail pour maladie à plusieurs reprises au cours de la relation de travail : - les 29 et 31 mars, - les 1er et 2 avril, - du 20 au 30 avril, - du 1er au 31 mai