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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 10
6438f35ba942a604f5e9386a
13 avril 2023
[Y] [U] ait formulé une demande de désistement d'instance de manière claire et non équivoque, ce désistement ne pourrait pas être considéré comme parfait.
Chbre Sociale Prud'Hommes
67b03143faaa82907ff04617
22 août 2024
et non équivoque
1re chambre sociale
69e9aaf7cdc6046d4737aaf1
22 avril 2026
Sur la démission : En application de l'article L.1237-1 du code du travail, la démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre
Cour d'Appel
6253ccfabd3db21cbdd91e2e
6 janvier 2015
En toute hypothèse, la démission de la salariée est claire et non équivoque.
6253cbc4bd3db21cbdd8e335
29 juin 2011
COUR D'APPEL DE VERSAILLES Code nac : 80A 15ème chambre ARRET No CONTRADICTOIRE DU 29 JUIN 2011 R. G. No 10/ 03789 AFFAIRE : S. A. R. L.
CHAMBRE SOCIALE B
5fd983a5eb9887730ca303c5
17 janvier 2020
Par jugement rendu le 10 novembre 2017, le conseil de prud'hommes a: - jugé que le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse, - jugé que la démission est claire et non équivoque, -
Pôle 6 - Chambre 3
5fca58fcdd167a2d2ba51e4b
18 novembre 2020
En particulier, la décision de partir à la retraite ou à tout le moins, de cesser leur activité doit être formulée de façon claire et non équivoque, et indiquer sans ambiguïté la date de cessation d'activité
6253cbe3bd3db21cbdd8e8a9
31 octobre 2011
manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail, pour convenances personnelles ; Que la lettre de " démission " de Monsieur X... met en lien la rupture du contrat
Pôle 6 - Chambre 4
6a0e9731cdc6046d4765439b
20 mai 2026
Or, la démission ne se présume; il s'agit d'un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail.
6253c9c4bd3db21cbdd892fb
25 octobre 2006
et non équivoque le 9 Juillet 2002 de démissionner et qu'elle s'est contentée postérieurement de revenir sur l'imputabilité de sa décision sans toutefois remettre en cause le principe même de la rupture
Chambre sociale
60347a9820760468939cf766
1 décembre 2016
Elle rappelle que la Cour de Cassation reconnait la rétractation de l'employeur à la condition qu'elle soit acceptée de façon claire et non équivoque par le salarié.
6253cbcfbd3db21cbdd8e596
31 août 2011
d'une indemnité de procédure de 4.000 € La société ADIC soutient que la démission du salarié est claire et non équivoque, qu'il s'agit d'une stratégie purement opportuniste et spéculative, que les
65965871fa0e60000859a9ec
3 janvier 2024
Sur les demandes afférentes à la rupture du contrat de travail Il est traditionnellement admis que la démission ne peut résulter que d'une manifestation claire et non équivoque de la volonté de rompre
6253cca4bd3db21cbdd90c88
5 novembre 2013
manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail ; Attendu qu'il ne fait pas débat en l'espèce que Mme Zhor Y...n'a établi aucun écrit aux termes duquel elle
6253cce6bd3db21cbdd91a01
18 août 2014
de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail ; que lorsque le salarié remet en cause sa démission en raison de faits ou manquements imputables à l'employeur, le juge
6253cce6bd3db21cbdd91a0a
6253cce6bd3db21cbdd91a0b
6253cce6bd3db21cbdd91a0e
claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail ; que lorsque le salarié remet en cause sa démission en raison de faits ou manquements imputables à l'employeur, le juge doit, s'il
6a192c2ccdc6046d47549b38
28 mai 2026
Toutefois, cette démission doit être claire, sérieuse et non équivoque.
Chambre sociale 4-4
6629f375dc6faf0009588b23
24 avril 2024
et non équivoque - débouté M.
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