AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre sociale PH
6a0452edcdc6046d479391e3
4 mai 2026
4 mai 2026
elle par d'autres collaborateurs lors de la réunion du 1er avril 2022, ce que Mme [V] [U] qualifie de "perte de soutien" est en réalité une prise de distance des équipes par rapport à un mode de management
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8ème Ch Prud'homale
69d73699cdc6046d479a794c
8 avril 2026
8 avril 2026
Le second objectif portait sur le développement et le management d'équipe permettant l'obtention d'une rémunération variable de 4 000 euros bruts au total répartie en 4 critères : la gestion et le développement
Source officielle