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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
18e Chambre
6163230a3dbed56e5e2c2ea6
29 novembre 2011
COUR D'APPEL D'AIX EN PROVENCE 18e Chambre ARRÊT AU FOND DU 29 NOVEMBRE 2011 N° 2011/914 Rôle N° 10/00138 [F] [D] C/ GIE G C E TECHNOLOGIE SYNDICAT UNSA
Chambre sociale 4-6
65aa30d0009f81000890dd00
18 janvier 2024
par la suite été transféré à la société Compass Group, puis à la société par actions simplifiée Santé Restauration Services le 1er janvier 2018 selon contrat de travail à durée indéterminée à compter
Cour d'Appel
6253cc18bd3db21cbdd8f1c2
8 février 2012
être requalifié en contrat à durée indéterminée -dit que M.
Pôle 6 - Chambre 3
6a210a1ccdc6046d4708f5c6
3 juin 2026
[I] [B] a été engagé par la [1] (SAS) - dite la société [1] - suivant un contrat de travail à durée indéterminée prenant effet le 24'mars'2003.
Chambre Sociale
6620b8d1bd6a8f00086abb61
16 avril 2024
payable à chaque fin d'exercice), * en cas de rupture du contrat de travail, quelle qu'en soit la cause, un droit de suite comprenant le bénéfice des commissions sur les affaires en cours au jour de
Pôle 6 - Chambre 10
65af6b86b6c6260008b53234
[G] [L] a été embauché par la société Aures Technologies suivant contrat à durée indéterminée à temps complet à compter du 25 août 2014 en qualité d'ingénieur technico-commercial grands comptes, statut
1ère chambre
DCA_21TL00625_20230316
16 mars 2023
Procédure devant la cour : Par une requête, enregistrée le 15 février 2021 sous le n° 21MA00625 au greffe de la cour administrative d'appel de Marseille et ensuite sous le n° 21TL00625 au greffe de la
4eme Chambre Section 2
6263996e81d302277d8e8d0e
22 avril 2022
La SAS Decathlon France a contesté cette décision et saisi la commission de recours amiable.
Ch. Sociale -Section B
63c79b61da31367c908eb641
12 janvier 2023
de 3 mois, renouvelé pour une durée de 3 mois, suivi d'un contrat de travail à durée indéterminée en date du 12 octobre 2012.
Pôle 6 - Chambre 6
6035412c7a396d6ad6f961c2
25 mai 2016
[I] a reçu l'ensemble des sommes dues au titre de son contrat de travail avec UGT, - débouter le salarié de l'ensemble de ses demandes à l'encontre de la société UGT ; - constater qu'il qu'il n'est
Pôle 6 - Chambre 9
61609e4c264c7ed035b03c43
19 février 2014
Par ailleurs, force est de constater que vous vous êtes peu à peu coupé de l'ensemble de vos relais au sein de l'entreprise.
CHAMBRE SOCIALE B
616250f7929f6bffa995b368
29 janvier 2014
SUR CE, La Cour, 1°) Sur le montant des indemnités maladie dues à Madame [N] : Attendu qu'en suite de son placement en arrêt maladie à compter du 28 mars 2011, la société AMPLITUDE était tenue
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
653b58c5502b828318c4e2bf
26 octobre 2023
S'il n'est pas contesté que : - le réseau DISTINXION a été créé au cours de l'année 2003 par M.
Chambre sociale
69733462cdc6046d4765b330
22 janvier 2026
A compter du 1er novembre 2017, la relation contractuelle s'est poursuivie avec la signature d'un contrat à durée indéterminée.
64437b9e823e6dd0f8bf804e
20 avril 2023
Elle conteste toute mauvaise foi de sa part et relève que l'employeur ne justifie d'aucune relance en vue de la signature du contrat de travail querellé.
2ème CH - Section 1
5fdacb9e2eaaaa5de418c275
28 février 2019
ou rémunérations de toute nature, directs ou indirects, y compris ceux qui sont payés ou dus à des intermédiaires intervenus de quelque manière que ce soit dans l'octroi du prêt, même si ces frais, commissions
15e chambre
603261af3047b496acf280ee
14 février 2018
Conformément aux articles 2044 et 2052 du code civil : 'La transaction est un contrat par lequel les parties, par des concessions réciproques, terminent une contestation née, ou préviennent une contestation
9e Chambre C
6162602e8672d229b88162f8
22 novembre 2013
[Y] a été embauché en qualité de négociateur immobilier par la SARL AJC IMMOBILIER selon contrat à durée indéterminée en date du 1° juin 2004.
Chambre 3-1
5fdb57e08c3cc935e6e7e307
21 mars 2019
La cour renvoie, pour l'exposé complet des moyens et prétentions des parties à leurs écritures précitées.
6253cc5fbd3db21cbdd8fe99
27 novembre 2012
X... aux torts exclusifs de la société Rev habitat Cholet au 25 février 2010, - constaté que le licenciement du 25 février 2010 était dépourvu de cause réelle et sérieuse, - constaté que le contrat de
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