, - 463,37 € à titre de congés afférents sur préavis, - 1.274,26 € à titre d'indemnité de licenciement, - 2.316,85 € au titre du 13e mois conventionnel, - 231,68 € au titre des congés sur 13e mois,

Contestant son licenciement, M [L] a saisi le conseil de prud'hommes le 28 septembre 2011 et, dans le dernier état de la procédure, a présenté les chefs de demande suivants : - Indemnité pour licenciement

conventionnelle de licenciement L'article 7.5 de la convention collective des cadres du bâtiment dispose: 'Montant de l'indemnité de licenciement Le montant de l'indemnité de licenciement est calculé

Sur le transfert du contrat de travail Pour demander l'infirmation du jugement qui l'a déboutée de sa demande, la salariée soutient, d'abord, que son licenciement avait été notifié en méconnaissance

licenciement, en ce que cette indemnité est supérieure au plafond d'indemnisation, - le débouter de cette demande faute de rapporter la preuve d'un préjudice, - 2 400,00 euros au titre de l'indemnité

de licenciement ; - 212 114 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; . à titre subsidiaire - 18 142 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - 1 814 euros

de licenciement ; - 212 114 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; . à titre subsidiaire - 18 142 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - 1 814 euros

[K] de l'intégralité de ses demandes d'indemnisations formées au titre du licenciement et spécifiquement de sa demande d'indemnité pour licenciement sans cause réelle, ni sérieuse, d'indemnité de préavis

titre de l'indemnité compensatrice de préavis, 2 664,58 euros au titre des congés payés sur préavis, 17 760 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, 3 948 euros au titre de rappel

Néanmoins, si l'article 4.5 de la convention collective applicable prévoit effectivement que l'indemnité de licenciement n'est octroyée qu'aux salariés justifiant d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue

[M] les sommes suivantes : 19.622 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; 40.389 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, outre 4.038 euros au titre des congés

nullité du licenciement, à titre subsidiaire, 99 988,81 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 4096,96 euros à titre de rappel d'indemnité de licenciement

AUTOMOBILES, a condamné en conséquence cette dernière à payer au demandeur différentes sommes au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et des congés payés afférents, de l'indemnité de licenciement

Contestant le bien fondé de son licenciement, [J] [Y] a saisi le conseil de prud'hommes de Paris le 14 novembre 2014 d'une demande tendant, en son dernier état, à le voir dire et juger son licenciement

réelle et sérieuse, - 3.102 euros au titre de l'indemnité de licenciement, - 5.809 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et 580,90 euros au titre des congés payés afférents, - 1.500

[W] a été justement débouté de sa demande en payement des indemnités spécifiques prévues par ce texte, et notamment de ses demandes au titre de doublement de l'indemnité de licenciement et des indemnités

Le 3 mai 2011, Monsieur [T] a saisi le Conseil de Prud'hommes de Bordeaux pour contester son licenciement, demander le paiement de majorations d'heures supplémentaires et l'indemnité compensatoire obligatoire

[C] de sa demande d'indemnité pour travail dissimulé et de sa demande de dommages intérêts pour licenciement sans motif réel et sérieux, par conséquent, - condamner la SA Motors TV au paiement de :

indemnité de licenciement, des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, à titre subsidiaire pour licenciement nul, outre une indemnité au titre de l'article 700 du code de

payés afférents. : 533,06 euros, - indemnité légale de licenciement. : 1 727 euros, - indemnité complémentaire de congés payés (9 jours) : 806 euros, - indemnité pour licenciement sans cause réelle