Sur l'indemnité de préavis et congés payés afférents Le contrat prévoyait que la période d'essai au cours de laquelle chacune des parties pourra y mettre fin « sans préavis » était de trois mois.

complémentaires ; - 12,44 euros de congés payés afférents ; - 5.000 euros de dommages-intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail ; - 1.843,20 euros d'indemnité compensatrice de préavis

et congés payés sur préavis, - 1.497,19 € à titre d'indemnité de licenciement, - 5.379,50 € à titre de congés payés, - 11.682,93 € au titre de travail dissimulé, - 26.318,86 € au titre des indemnités

, a déclaré le licenciement sans cause réelle et sérieuse et condamné la société REATO à payer à M X...les sommes de 6607 ¿ brut au titre de l'indemnité de préavis, de 660 ¿ brut pour les congés payés

de préavis, '320,02 € brut d'indemnité de congés payés sur préavis, '966,73 € d'indemnité de licenciement.

rupture abusive de son contrat de travail, -6. 422,25 euros brut à titre d'indemnité de préavis, -642,22 euros brut au titre de l'indemnité de congés payés sur préavis, -6. 272,19 euros net au titre de

compensatrice de congés payés sur les salaires de base partiellement payés de SEPTEMBRE à NOVEMBRE 2001.

payés y afférents 1.170 euros à titre de rappel sur indemnité de préavis, outre 117euros au titre des congés payés y afférents 7.020 euros à titre d'indemnité pour licenciement nul.

légale de licenciement . 21250 € au titre de l'indemnité de préavis et les congés payés y afférents . 9916 € au titre du rappel de salaire durant la mise à pied et les congés payés y afférents .

[V] 8.750,01 euros bruts à titre d'indemnité de préavis - à verser à M. [V] 875,00 euros bruts à titre d'indemnisation des congés payés afférents au préavis - à verser à M.

congés payés y afférents, le solde de congés payés acquis, l'indemnité conventionnelle de licenciement et une indemnité au titre de l'article 700 du nouveau code de procédure civile ; Qu'il soit réformé

Maître Z... à lui payer : -653, 39 € à titre de remboursement de mise à pied. -4 200, 37 € à titre d'indemnité de préavis incluant les congés payés. -3 134, 57 € à titre d'indemnité de licenciement. -

R.S.O. à lui payer les sommes suivantes : 2.370 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement dénué de cause réelle et sérieuse, 1.185 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis

de préavis et des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - condamner en conséquence la société Etablissement Collin à lui payer la somme de 4.464 € outre les congés payés

limité le quantum des condamnations prononcées contre la société [1] aux titres : - de la mise à pied conservatoire, - des congés payés y afférents, - des indemnités de préavis, - de congés payés

de rappel de congés payés sur préavis, -684 euros à titre d'heures supplémentaires, -68,40 euros au titre des congés payés sur heures supplémentaires, -832 euros à titre d'indemnité de requalification

2020 à la date de sa réintégration effective ; - À titre subsidiaire condamner l'association Société Protectrice des Animaux à lui verser la somme de 6 723,06 € brut à titre d'indemnité de préavis outre

- Sur l'indemnité de préavis L'indemnité de préavis a un caractère alimentaire qui empêche qu'elle puisse faire l'objet d'une consignation, au sens de l'article 521 du code de procédure civile.

de congés payés, - à défaut, condamne la MUTUALITE 64 à verser à Madame X... : 50.000 € à titre d'indemnité, 9.862,89 € à titre d'indemnité de préavis, 986,28 € à titre d'indemnité de congés

les sommes suivantes : * 2. 736, 00 euros à titre d'indemnité de préavis, outre les congés payés y afférents (273, 06 euros), * 410, 04 euros à titre d'indemnité de licenciement, * 184, 00 euros au