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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2EME PROTECTION SOCIALE
627ca6814781dc057dee7910
10 mai 2022
[V] relate avoir travaillé avec M.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA03058_20251222
22 décembre 2025
le travail afin d’enfiler son pantalon de sécurité et qu’il s’est exécuté « en mettant un pantalon en-dessous du short de fortune ».
Ch.secu-fiva-cdas
6700d6e2836fac7141b7e911
4 octobre 2024
; - le constat par l'inspection du travail de nombreuses infractions à la réglementation du temps de travail.
Chambre Sociale-Section 3
69df24cecdc6046d474838ab
14 avril 2026
Dès lors, la présomption d'imputabilité de la maladie au travail trouve à s'appliquer, et l'AJE n'apportant pas la preuve contraire que le travail n'a joué aucun rôle dans le développement de la maladie
65af6739b6c6260008b5301e
22 janvier 2024
directs de Monsieur [N] [OD]. ******************** En vertu du contrat de travail le liant à son salarié, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité de résultat.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA04501_20230627
27 juin 2023
Les requérantes ne peuvent dès lors utilement en solliciter l'annulation et il appartient à la Cour de statuer directement sur leur droit à obtenir la réparation qu'elles réclament.
DCA_23MA01494_20241018
18 octobre 2024
et maladies professionnelles et aux régimes spéciaux de sécurité sociale.
6ème chambre
DCA_23NT00768_20240109
9 janvier 2024
, ainsi que l'indemnisation de divers préjudices résultant de la méconnaissance de la réglementation communautaire et nationale en matière de protection des travailleurs par le régime de temps de travail
4ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00968_20260310
10 mars 2026
assurer la sécurité de la piste et des riverains et, le cas échéant, d’indiquer la nature et l’ampleur des travaux qui permettraient d’envisager la réouverture de la piste pour ULM.
62e0d56fe8fd1e05797fa254
26 juillet 2022
La Caisse s'en remet à l'appréciation de la cour. ******************** En vertu du contrat de travail le liant à son salarié, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité de
Pôle 6 - Chambre 6
616290cee498f0b428bb8342
27 mars 2013
Soutenant avoir été en permanence, exposé à l'amiante et arguant de ce que l'employeur était tenu , en vertu du contrat de travail le liant à son salarié, à une « obligation de sécurité de résultat »,
4eme Chambre Section 2
5fd99f609c5c1a9224194ad1
18 décembre 2019
forfait du temps de travail.
Chambre pôle social
67ef68c76b85edc07d3454dc
1 avril 2025
L'obligation légale de sécurité et de protection de la santé pesant sur l'employeur lui impose, en vertu de l'articles L.4121-1du code du travail, de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité
CHAMBRE SOCIALE A
66863d04b1dbbe3bae600310
3 juillet 2024
du travail sur le site de [Localité 4], une absence de mesure visant à faire respecter les règles de sécurité, une inertie face aux observations de l'inspection du travail dont l'absence de mise en place
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
68fb978411af6ba0065f4148
23 octobre 2025
, couverture et charpente ' suivi de la rédaction d'un procès-verbal de travail dissimulé, l'union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales d'Aquitaine (l'URSSAF
9ème Chambre
DCA_23PA01455_20240209
9 février 2024
communautaire et de la réglementation relative à la réduction de la durée du temps de travail ; - l'organisation des astreintes, telle qu'elle a été définie, a eu pour effet de porter atteinte à la
DCA_23PA01459_20240209
DCA_23PA01461_20240209
DCA_23PA01464_20240209
DCA_23PA01465_20240209
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