contractuelle proportionnellement à celle de 1.807,44 euros actuellement perçue sur la base du coefficient de 240 à la somme mensuelle de 3.765,50 euros calculés par pondération du coefficient 500 '

MOTIFS DE LA DÉCISION : Sur le rappel de rémunération Pour infirmation à ce titre, Mme [F] sollicite en premier lieu un rappel de prime d'ancienneté d'un montant total de 9.910,46 € outre les congés

une rémunération se décomposant ainsi qu'il suit : - une rémunération fixe mensuelle brute correspondant au SMIC, soit 1 254,28 €, sur une base de 169 heures, représentant une avance sur commissions

Il est fait état d'un coefficient « 660 » et d'une rémunération d'un montant de 17 014,79 euros bruts.

a financé en janvier 2007, qu'il a sollicité une augmentation lors de son évaluation annuelle 2009, qu'il a été augmenté de 7 % en avril 2011 et a été affecté au coefficient 450 et qu'il est devenu gestionnaire

Ainsi, pour augmenter du coefficient 240 au coefficient 250, une expérience de 3 ans minimum est nécessaire.

[C] ne peut pas prétendre au cumul de deux rémunérations à deux niveaux hiérarchiques différents ; - il ne précise pas en quoi ses responsabilités et tâches ne relevaient pas de la position III A coefficient

du coefficient du salarié.

Par jugement du 11 janvier 2013, le Conseil des Prud'Hommes de Chartres a condamné la SARL TRANSPORTS [L] [H] à verser à Monsieur [M] [W] les sommes suivantes: - 596,26 € à titre de rappel de congés payés

de rémunération judiciairement alloués, - une attestation destinée au « pôle emploi » rectifiée, avec mention des rappels de rémunération judiciairement alloués, - se réserver, expressément, la

[X] occupa le poste de négociateur télécom, statut Etam, coefficient E.

se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans l'entreprise comme disposant d'un coefficient 600 le positionnant parmi les cadres de positions supérieures tels

de salaire de 7 623.03 € sur la rémunération conventionnelle et les dommages-intérêts pour défaut de visite médicale, de rejeter les demandes nouvelles en rappel de primes et repos compensateurs prescrites

versées aux salariés au coefficient 225 pour la période 2005-2006, au coefficient 235 pour la période 2007-2013 et au coefficient 250 à compter de 2014 et pour l'avenir afin de parfaire le calcul de rappel

Dans le dernier état de la relation contractuelle, Mme Y... était responsable comptes clés nationaux (KAM) chargée des clients du secteur textile et percevait une rémunération mensuelle brute de 5 302,31

150 à niveau III coefficient 245, techniciens et agents de maîtrise: salariés de niveau IV coefficient 205 à niveau V coefficient 350, cadres : salariés de niveau VI coefficient 350 à niveau IX coefficient

[Localité 8] 2 au rappel de salaire correspondant du 1er janvier 2015 au jour de la décision à intervenir, tenant compte des augmentations individuelles et générales moyennes perçues par la catégorie

Sur le coefficient Embauché et rémunéré sur la base du coefficient 115 V, Monsieur [T] revendique le coefficient 136 V.

suivants : -Position II coefficient 100 entre le 1er janvier 2004 et le 31 décembre 2006 -Position II coefficient 108 entre le 1er janvier 2007 et le 31 décembre 2009 -Position II coefficient 114 entre

En dernier lieu, [J] [H] demandait au conseil de prud'hommes de condamner la CARSAT Rhône-Alpes à lui payer les sommes suivantes : '20'523,61 euros à titre de rappel de primes d'itinérance, ' 5000