B exerce une activité d'agent d'entretien sous couvert d'un contrat à durée indéterminée et était placée en congé parental pour une durée de trois ans à la date de l'arrêté attaqué.

à durée indéterminée, ses qualifications ou encore son secteur d'emploi.

Attendu que pour rejeter les demandes de requalification des contrats de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée, la Cour d' Appel de Versailles a retenu que les contrats

contrat à durée indéterminée est infondée, En conséquence : - débouter Mme [D] [Y] de sa demande de requalification du contrat à durée déterminée du 1er juillet 2015 en contrat à durée indéterminée

FAITS ET PROCÉDURE : Par contrat à durée indéterminée, M.

à durée déterminée en contrat à durée indéterminée ; - ayant dit le licenciement pour faute grave justifié et débouté en conséquence M.

Sur la requalification du contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée L'employeur reconnaît ne pas avoir respecté les règles du contrat à durée déterminée sur la période du 27 au 31 janvier

en contrat à durée indéterminée, - condamner la S.

sociaux et pouvant être établi sous la forme d'un contrat à durée déterminée ou d'un contrat à durée indéterminée.

de travail en contrat de travail à durée indéterminée.

Enfin, même si elle montre une volonté de s'insérer professionnellement et socialement par l'apprentissage du français et son contrat à durée indéterminée à temps partiel conclu en janvier 2021, ces éléments

durée indéterminée, de contester la légitimité de son licenciement et d'obtenir le paiement de diverses sommes.

de caution avant le terme initial du contrat, afin qu'il continue à être garanti ; que le cautionnement a été reconduit annuellement de manière tacite en l'absence de mention expresse au contrat ; qu'une

sans cause, - dément avoir refusé un contrat à durée indéterminée, - réclame contre la S.A.R.L.

aidés, tels les contrats d'accompagnement dans l'emploi à durée déterminée, à défaut de laquelle lesdits contrats doivent être requalifiés en contrat à durée indéterminée.

Par conséquent le contrat de travail à durée déterminée est réputé être conclu à durée indéterminée.

I - Sur la requalification des contrats à durée déterminée en un contrat de travail à durée indéterminée : M.

X... fait valoir qu'il appartient au seul salarié, de réclamer la requalification de son contrat de travail en contrat à durée indéterminée, et que s'agissant de la rupture anticipée d'un contrat à durée

à durée déterminée signé le 12 octobre 2009 en contrat de travail à durée indéterminée prenant effet au premier jour de la dernière mission, le 10 août 2009.

de travail à durée indéterminée se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention "salarié" d'une durée maximale d'un an.