journée de repos supplémentaire par mois travaillé, en sus des jours de repos déjà accordés en entreprise, soit 11 jours par an, non cumulables. 3.

d'heures supplémentaires.

de départ du dépôt (-24 minutes), le nombre d'heures de présence, le nombre d'heures supplémentaire et les observations le cas échéant telles que les 'intempéries', 'jours fériés' ou 'congés payés';

d'heures supplémentaires.

, congés payés, congés conventionnels ou jours de repos au titre de la réduction du temps de travail.

de l'année 2018, 453,36 euros au titre des congés payés afférents, 1 271,74 euros au titre des heures supplémentaires de janvier à mars 2019, 127,17 euros au titre des congés payés afférents, 3 380,34

de congé supplémentaire sont attribués lorsque le nombre de jours de congé pris en dehors de cette période est au moins égal à six et un seul lorsque ce nombre est compris entre trois et cinq jours.

salariés - préjudice concernant les jours de congés payés déduits à tort (les jours acquis grâce au fractionnement) : (Lorsque le congé est fractionné, il est attribué deux jours ouvrables de congé supplémentaire

supplémentaires 2017, outre 2 795,47 euros au titre des congés payés afférents, *35 667,70 euros à titre de rappel des heures supplémentaires 2018, outre 3 566,77 euros au titre des congés payés afférents

De convention expresse entre les parties, le décompte de temps de travail effectif est prévu en jours, dans la limite de 218 jours par an, journée de solidarité incluse, englobant les variations éventuellement

(219 jours avec la journée de solidarité) au lieu de 220 jours.

d'heures supplémentaires.

et congés payés afférents, du remboursement des jours de repos pris et en ce qu'il l'a déboutée de ses demandes au titre du manquement à l'obligation de sécurité, de l'indemnité pour travail dissimulé

de rappels de maintien de salaire des jours fériés chômés au titre des heures supplémentaires structurelles, outre 745,51 euros de congés payés afférents, concernant les jours fériés de juin 2015 au 1er

(219 jours avec la journée de solidarité) au lieu de 220 jours.

supplémentaires de 2018, outre la somme de 200 euros de congés payés afférents, - 1 273,66 euros net d'indemnité au titre de la perte des jours de congés de janvier 2021, - 14 205,46 euros net d'indemnité

son erreur s'agissant de la déduction des jours fériés chômés du 1er janvier 2014 et du 25 décembre 2014 par l'octroi de deux jours de congés payés supplémentaires non décomptés sur le mois de décembre

au titre des jours de récupération substitués aux jours de congés payés ; Condamner l'EURL [H] [S] à verser à Mme [C] la somme de : -755,63 € brut au titre des heures supplémentaires de l'année 2020

résultant de la privation des jours de repos compensateur de nuit, jours fériés et des deux jours supplémentaires COS, *2 000 € sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, outre

des congés payés y afférents, - le paiement de dommages et intérêts pour travail dissimulé et préjudice subi pour exécution fautive du contrat de travail - la régularisation du paiement des jours JNT