L'avenant du 27 avril 2018 (pièce 2) l'affecte sur 3 sites, mais non plus sur le site MONDIAL TISSU, pour un volume horaire total hebdomadaire de 09h00 ; il n'y a donc pas eu de réduction d'horaires avec

Il soutient que : - aucune indemnité horaire pour travaux supplémentaires ne peut être octroyée à M.

S'agissant de la procédure n°7, les parties ont signé le 25 octobre 2018 une convention d'honoraires prévoyant des honoraires au temps passé et un honoraire de résultat de 15 % HT, seul honoraire contesté

de conclusions, préparation du dossier, présence aux audiences de procédure, de renvois et de plaidoiries et éventuellement transaction" et prévoyant un honoraire fixe de 3.000 € HT ainsi qu' un honoraire

Il soutient que : - aucune indemnité horaire pour travaux supplémentaires ne peut être octroyée à M.

Il soutient que : - aucune indemnité horaire pour travaux supplémentaires ne peut être octroyée à M.

Il soutient que : - aucune indemnité horaire pour travaux supplémentaires ne peut être octroyée à M.

les circonstances de la cause, le montant de l'honoraire dû à l'avocat.

Il soutient que : - aucune indemnité horaire pour travaux supplémentaires ne peut être octroyée à M.

non-respect des horaires de travail et temps de pause.

Il soutient que : - aucune indemnité horaire pour travaux supplémentaires ne peut être octroyée à M.

Il soutient que : - aucune indemnité horaire pour travaux supplémentaires ne peut être octroyée à M.

L'employeur démontre ainsi que la salariée connaissait son horaire de travail et n'était pas à sa disposition permanente.

des horaires de travail.

Aux termes de l'article 10 de la loi du 31 décembre 1971, les honoraires de postulation, de consultation, d'assistance, de conseil, de rédaction d'actes juridiques sous seing privé et de plaidoirie sont

MOTIFS Conformément à l'article 10 de la loi n 71-1130 du 31 décembre 1971 dans sa rédaction issue de la loi n 2015-990 du 6 août 2015 les honoraires de postulation, de consultation, d'assistance,

L'article L3121-1 du Code du travail, dans sa rédaction applicable au litige (antérieure à la loi n° 2016'1088 du 8 août 2016) dispose que 'La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié

L'avocat chargé du dossier peut demander des honoraires à son client même si ce dossier lui est retiré avant sa conclusion, dans la mesure du travail accompli.

frais et honoraires restant dus par M.

Elle prétend que ceux-ci ont été acceptés après services rendus, de sorte qu'ils ne peuvent faire l'objet d'aucune réduction. Elle revendique 14 heures de travail, au taux horaire de 650 euros.