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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_23TL02877_20240620
20 juin 2024
et de l'emploi est en attente d'un titre de séjour pour examiner son dossier d'autorisation de travail.
Juge des référés
ORCA_25DA00006_20250327
27 mars 2025
B a été admis au bénéfice de l'aide juridictionnelle partielle par une décision du 5 décembre 2024 du bureau d'aide juridictionnelle près le tribunal judiciaire de Douai.
5ème chambre
DCA_20VE00646_20220519
19 mai 2022
Aux termes de l'article 97 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale alors en vigueur : " Dès lors qu'un emploi est susceptible d'être
Pôle 6 - Chambre 7
660f950aa40f8b0008cb7715
4 avril 2024
La faute grave est celle qui résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputables au salarié qui constitue une violation des obligations résultant du contrat de travail ou des relations de travail d'une
Ch. Sociale -Section B
65aa263da34ad10008581a1f
18 janvier 2024
ou d'une relation de travail existant à la date du transfert.
3ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02566_20230718
18 juillet 2023
Elle soutient que le jugement attaqué, en tant qu'il lui a enjoint de délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " vie privée et familiale ", et non pas " travailleur salarié " ou " travailleur
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_23VE01669_20231221
21 décembre 2023
L'arrêté pris à l'encontre de M.
Chbre Sociale Prud'Hommes
6438f241a942a604f5e933ef
13 avril 2023
-1 du Code du travail que l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
9e Chambre C
6162a31a36ab09eb9a2fd784
1 février 2013
de l'article 36 de la convention collective des exploitations agricoles des Bouches du Rhône ; Vu les dispositions des articles L1242-14 et L1244-2 du code du travail ; - condamner la SARL RACAMIER
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02481_20230524
24 mai 2023
Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - le code des relations
3ème chambre (formation à 3)
DCA_25BX00440_20250627
27 juin 2025
à durée déterminée en cours d'exécution et l'autorisation de travail correspondant au poste occupé et l'attestation sociale de l'employeur ou bien, si l'intéressé souhaite occuper un autre emploi sous
Pôle 6 - Chambre 12
603740850cf4871ef6400542
7 mai 2015
aux prestions familiales relèvent de la cette convention ; que l'article 35 de la convention prévoit d'ailleurs que "les travailleurs salariés de nationalité ivoirienne occupés sur le territoire français
8ème Ch Prud'homale
6353889b513cb5adff9437be
21 octobre 2022
Définitions : Employé assurant le travail du chauffeur-livreur et la vente des marchandises, qui est prise en charge à l'aide d'un argumentaire approprié aux tarifs et conditions fixées.
Pôle 2 - Chambre 2
616250f3929f6bffa995b2fa
8 novembre 2013
Contestant l'évaluation de ses droits au motif que POLE EMPLOI n'avait pas fait une stricte application de l'article 10§3 du règlement annexé à la Convention de chômage du 18 janvier 2006 relatif à la
1ère chambre - formation à 3
DCA_22LY01737_20230314
14 mars 2023
défavorable du 26 mars 2021 de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), qui a refusé la délivrance d'une autorisation de travail
3ème Chambre
DCA_21VE02827_20230209
9 février 2023
D'autre part, aux termes de l'article 43 du décret du 28 décembre 2020 portant application de la loi n° 91-647 du 10 juillet 1991 relative à l'aide juridique et relatif à l'aide juridictionnelle et à l'aide
5ème chambre sociale PH
66162be399851e0008f1e69a
9 avril 2024
pris attache auprès de la médecine du travail.
2ème chambre
DCA_24TL01852_20260506
6 mai 2026
B... d’un contrat de travail pour un emploi d’employé agricole ne pouvait être regardée comme un motif exceptionnel d’admission au séjour, le préfet, après avoir indiqué que l’intéressé était célibataire
2ème chambre - formation à 3
DCA_24NC01597_20250626
26 juin 2025
conventions internationales et les règlements en vigueur ; / 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail ".
ORCA_24PA04730_20250108
8 janvier 2025
A a présenté une demande d'autorisation de travail incomplète pour occuper un emploi d'employé polyvalent pour le compte de l'association d'aide sociale à l'intégration ainsi que cinq bulletins de salaire
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