CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
69d736a1cdc6046d479a7adb
8 avril 2026
(pièce 10 du salarié) Dans un mail du 3 avril 2020, M.
Pôle 6 - Chambre 11
61628541c10e2193c5780a4f
20 septembre 2012
faisait l'objet d'un détachement par le siège social de la BANK [M] IRAN auprès de la succursale de [Localité 5] dans le cadre d'un contrat de travail de droit iranien, que ce détachement ne constituait
6163121f615c943a65e0437d
26 janvier 2012
La société IBM répond qu'au cours de son détachement, M.
Pôle 6 - Chambre 9
6163b5331669d540ac7bab3c
24 février 2010
L'intimée réplique que le manquement invoqué par le salarié n'est assorti d'aucune sanction spécifique.
Pôle 6 - Chambre 12
5fdd16f71ffdae80de2acb3e
12 octobre 2018
au fait d'envoyer temporairement un salarié travailler dans un autre pays .
Pôle 6 - Chambre 6
6034abfefe310a97de0437fd
19 octobre 2016
Étant de plus observé que l'article 5. 1 de cet accord spécifie que les salariés titulaires de convention de détachement en cours ou gérés par des dispositifs existants 'ont la possibilité d'opter pour
Chambre 4-3
69f44e23cdc6046d472f65bf
30 avril 2026
Il est établi par le salarié que la société a soumis volontairement le salarié à une convention de forfait aboutissant d'une part à une rémunération inférieure au SMIC, et d'autre part, à éluder le paiement
Cour d'Appel
6253cd8abd3db21cbdd939a1
8 février 2017
ayant occupé des fonctions de chef d'agence à l'étranger ou en France, - d'autres salariés exerçant des fonctions comparables.
Chambre sociale
635387f3513cb5adff943681
20 octobre 2022
(pièce n° 8), - le CHSCT a été régulièrement informé et mis en mesure de donner son avis sur la situation du salarié, M.
Chambre Sociale
632171d7dbb9ccfcb0f37c9d
8 septembre 2022
A R R E T, Exposé des faits et de la procédure : Par lettre du 29 mai 2017, M [W] [K] a sollicité du Ministre du Travail son détachement de longue durée en qualité de juriste au sein de l'EPIC Tahiti
Pôle 6 - Chambre 2
5fda8c5c20e96a1c14de997e
20 juin 2019
Il est par ailleurs non contesté que les pilotes d'Air France détachés auprès de la société Transavia France ont, selon l'accord de détachement mis aux débats, un double lien contractuel avec la société
Pôle 6 - Chambre 7
630862535d4f3fc56380b0f3
25 août 2022
Par jugement en date du 24 janvier 2019, le conseil de prud'hommes a débouté le salarié de l'ensemble de ses prétentions, la motivation étant relative à la révocation du salarié et donc sans rapport avec
CHAMBRE SOCIALE A
69f2e9a8cdc6046d470d0177
29 avril 2026
Concernant les départs récents de salariés de l'entreprise : Par courrier en date du 27 juin dernier, vous avez évoqué le départ de salariés de l'entreprise dans les services environnement, magasin pour
Pôle 5 - Chambre 9
60358650337a31ab4e374336
7 avril 2016
La Société Générale et Lyxor soutiennent que monsieur [V] était cadre salarié de la société Sgam, détaché au sein de la société Sgam Ai et qu'il avait été recruté comme gérant de fonds pour participer
2ème chambre
DCA_23TL00847_20250218
18 février 2025
Le 18 février 2020, Mme C a sollicité un reclassement " externe " dans un autre corps, par la voie du détachement.
1ère Chambre
DCA_23NT01564_20231212
12 décembre 2023
Elle est délivrée pour une durée identique à celle du contrat de travail ou du détachement, dans la limite d'un an.
616333d1f74a27a178b843ab
31 mars 2011
Le salarié était titularisé dans son emploi au sein de la RIVP à compter du 1er juillet 1979.
Chambre sociale 4-4
69e06da8cdc6046d4768693f
15 avril 2026
au salarié.
5ème chambre
DCA_23VE01846_20240919
19 septembre 2024
B un titre de séjour mention " salarié ".
2ème chambre - formation à 3
DCA_20LY01625_20220407
7 avril 2022
jours en 2013 et cent-soixante-et-un jours en 2014 au cours desquelles il a été détaché par cette société auprès de la SAS Haute Finition, étaient des revenus de source française.
Page 28 sur 710