En l'espèce, le risque qui s'est réalisé est constitué par une absence d'indemnisation de l'incapacité de travail subie par M.

[G] a adressé à la [1] un certificat médical détaillé établi par le docteur [H] [A] en date du 14 décembre 2022 retenant un taux d'incapacité professionnelle de 70% et la prolongation de l'arrêt de travail

Elle affirme qu'au cours de l'audience, l'expert a oralement indiqué qu'à la date de la demande en novembre 2023, le taux d'incapacité d'[R] était inférieur à 50%, et reproche l'absence de mention de ces

Le 26 avril 2022 il a été victime d'un accident du travail.

durée d'incapacité de travail précédant soit la guérison complète, soit la consolidation de l'état de la victime (2e Civ., 17 février 2011, pourvoi n° 10-14.981) et, dès lors qu'un arrêt de travail a

[Q] a été placé en arrêt de travail par son médecin traitant. Le 14 août 2023, la CPAM a notifié à la société la reconnaissance de l'accident du travail de M. [Q].

Le 29 décembre 2020, en l'absence de conciliation entre les parties, M.

involontaires avec incapacité supérieure à trois mois dans le cadre du travail, - déclaré celui-ci coupable des faits d'emploi de travailleur temporaire sans organisation et dispense d'une formation

[J] conteste l'absence d'examen concernent un courrier de sa part du 2 octobre 2020, une décision fixant le taux d'incapacité afférent à la maladie reconnue pour une autre salariée, les attestations de

[Q] conteste l'absence d'examen concernent un courrier de sa part du 2 octobre 2020, une décision fixant le taux d'incapacité afférent à la maladie reconnue pour une autre salariée, les attestations de

[W] a réalisé divers travaux agricoles pour l'EARL Gaia et que son gérant, M. [X] a réalisé un virement au profit de M. [W] de la somme de 9.000€ le 4 janvier 2021 au titre de ces travaux.

au travail.

de travail sécurisée.

notre relation de travail.

[X], collègue de travail, avait également indiqué à l'employeur le défaut de conception de la machine et son incapacité à réparer.

de travail.

au travail.

Elle considère également qu'elle a été, de même que les autres salariés du [2], confrontée à une situation de souffrance au travail et à une grave dégradation des conditions de travail induites par le

Elle a été victime d'un accident du travail le 16 septembre 2019 sur le site de la société [1].

de dialogue avec son supérieur hiérarchique, l'absence d'écoute et de compréhension de sa hiérarchie, une organisation de dernière minute, et en conséquence, un travail mal fait.