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2 998 résultats pour « absence de cas fortuit justifiant une troisième demande »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

7ème Ch Prud'homale

6690c76d0d808eb34e45579a

Appel

11 juillet 2024

11 juillet 2024

Le 15 février 2020, Mme [B] formait une nouvelle demande de congé de présence parentale. Cette demande restait sans réponse.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc94bd3db21cbdd9090c

Appel

24 juillet 2013

24 juillet 2013

, - de l'absence de contestation par la SAS Batimat 2B de la demande en réparation d'une partie des désordres visés par le procès-verbal et par le courrier du 09 avril 2008, au titre de la garantie de

Source officielle
CA

Chambre 4-1

679484d15336e7e668efcd59

Appel

24 janvier 2025

24 janvier 2025

[D] de l'intégralité de ses demandes ; En tout état de cause, - condamner M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

603262e5d773a597d0e8ddff

Appel

14 février 2018

14 février 2018

Elle sollicite la confirmation du jugement entrepris et demande à la Cour de : - Dire et juger que la demande de nullité de la convention de forfait-jours formulée par Monsieur [L] est prescrite, - Dire

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

672cb7e5a7ecba2a7114e0b9

Appel

9 avril 2024

9 avril 2024

en heures est au moins égale à la rémunération minimale applicable dans l'entreprise pour le nombre d'heures correspondant à son forfait, augmentée, le cas échéant, si le forfait inclut des heures supplémentaires

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

5fca287d7c58b0766662d543

Appel

2 décembre 2020

2 décembre 2020

; - Débouter Mme [U] [C] de sa demande au titre des prétendues heures supplémentaires et non-respect du repos obligatoire; En tout état de cause - Débouter Mme [U] [C] de sa demande au titre de l'article

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

616318c2e0639f4f1a04a510

Appel

27 octobre 2011

27 octobre 2011

En cas de désaccord avec les observations de l'intéressé et en l'absence de paiement dans le délai imparti, le directeur de l'organisme lui adresse par lettre recommandée avec demande d'avis de réception

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX02603_20221006

Admin. Appel

6 octobre 2022

6 octobre 2022

Procédure devant la cour : Par une requête enregistrée le 11 août 2020, l'ARS Nouvelle-Aquitaine demande à la cour d'annuler ce jugement et de rejeter la demande présentée par le centre hospitalier d'Angoulême

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

6034a60c70ec979225c6cc31

Appel

26 octobre 2016

26 octobre 2016

Sur les demandes au titre de la nullité du forfait annuel en jours Invoquant l'arrêt rendu le 24 avril 2013 par la Cour de cassation, Monsieur [S] demande à la cour de constater la nullité du forfait

Source officielle
CA

Chambre 4-4

65aa1fa2a34ad10008581729

Appel

18 janvier 2024

18 janvier 2024

En l'espèce, le salarié demande à la cour de déclarer nulle et inopposable la convention de forfait en ce que: - la convention de forfait conclue le 5 mars 2013 est adossée à des dispositions conventionnelles

Source officielle
CA

Chambre Sociale

65b36ce18c0355000835f721

Appel

23 janvier 2024

23 janvier 2024

L'audience devant le bureau de conciliation et d'orientation s'est tenue en date du 7 février 2020 et, comme suite au constat de l'absence de conciliation, l'affaire a été renvoyée devant le bureau de

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd17bd3db21cbdd923c5

Appel

3 mars 2015

3 mars 2015

Il conteste la validité de la convention de forfait-jours dès lors qu'il n'avait aucune autonomie dans la gestion de ses horaires ; que nécessairement, il suivait l'horaire collectif car les salariés devaient

Source officielle
CA

3e Chambre B

6033cb72812a357d928f63c4

Appel

30 mars 2017

30 mars 2017

maître de l'ouvrage ou commandés par lui à des tiers, * de la durée des interruptions pour cas de force majeure ou cas fortuits, * de la durée des intempéries pendant lesquelles le travail est arrêté

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

62c7cb0dcb8dca058e3e7eca

Appel

7 juillet 2022

7 juillet 2022

[V] ne repose pas sur une cause réelle et sérieuse Dit et juge que la convention de forfait en jours de M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

6528df03aaebb88318fda3d1

Appel

11 octobre 2023

11 octobre 2023

En cas de dépassement de ce forfait annuel et après déduction, le cas échéant, des jours de congés payés reportés, M.

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section B

600ff93ce3118170c232d2b0

Appel

14 janvier 2021

14 janvier 2021

, - rejeter la demande du salarié visant à faire produire à sa démission les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse - rejeter toutes les demandes pécuniaires formulées par Monsieur [Y

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

67f0ba46ea6533065f551d9c

Appel

3 avril 2025

3 avril 2025

a : - débouté le salarié de l'ensemble de ses demandes, fins et prétentions - en tout état de cause, - débouter M.

Source officielle
CA

1ère chambre sociale

68df5d7d4a4e15bf2fe4fb26

Appel

2 octobre 2025

2 octobre 2025

la démission en prise d'acte produisant les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, des demandes indemnitaires relatives à la rupture, de sa demande au titre du non-respect des durées

Source officielle
CA

2ème Chambre

64b77f28d1e51905db2b1d72

Appel

18 juillet 2023

18 juillet 2023

subsidiaire, un cas fortuit, -exonérer Mme [P] de toute responsabilité en sa qualité de preneur, -débouter la SA Pacifica et les époux [D] de toutes les demandes dirigées contre Mme [P], -condamner

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22TL22355_20240305

Admin. Appel

5 mars 2024

5 mars 2024

En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 121-1 du code des relations entre le public et l'administration : " Exception faite des cas où il est statué sur une demande, les décisions individuelles qui

Source officielle

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