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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-3
6973b250cdc6046d4772fd32
22 janvier 2026
Dit que les dépens seront employés en frais privilégiés de la procédure collective de la société [5].
18e Chambre
61635150a2ead9ed860b6f44
22 mars 2011
d'un contrat de travail à durée indéterminée conclu verbalement avec Monsieur [N] [D] pour le compte de la SCI SILVER SAINT-AMÉ à compter du 1er mai 2007 et rompu selon lui de la même manière à l'initiative
Cour d'Appel
6253ca8cbd3db21cbdd8b556
30 novembre 2007
indisponibles ; Considérant que pour pouvoir bénéficier d'avantages fiscaux, la durée de détention des stock-options est de 5 ans minimum, mais peut être réduite en cas de mise à la retraite à l'initiative
6253c8fdbd3db21cbdd86ecc
27 avril 2004
horaire, avant comme après le 1er janvier 2000, que, si la rémunération ne pouvait être supprimée sans le consentement des salariés, les heures supplémentaires pouvaient parfaitement l'être de la seule initiative
4ème chambre - formation à 3
DCA_21NC02057_20220426
26 avril 2022
instance par le préfet de l'Aube, notamment d'un courrier du 17 janvier 2020 du directeur du centre de l'enfance du conseil départemental de l'Aube, que ce contrat d'apprentissage a été rompu à l'initiative
6253c9cebd3db21cbdd8944e
30 août 2007
Le 10 mars 2004, l'employeur rappelait à la salariée que cette mise à la retraite résultait d'une décision de la CRAM et qu'aucune initiative n'avait été prise par lui , de telle sorte qu'il ne pouvait
6253ca69bd3db21cbdd8af4a
31 mars 2008
Il sollicite de ce chef l'allocation de 14.851,89 € avant de rejetés sur son ex-employeur la responsabilité de la rupture dont il prenait l'initiative.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
669a0196bf9da27f384b0d58
18 juillet 2024
Elle en conclut que les dispositions de l'article L.1237-9 du code du travail devaient s'appliquer, l'initiative de la rupture ne provenant pas de l'employeur.
6253ccf3bd3db21cbdd91d1b
25 novembre 2014
La relation de travail a pris fin au mois de décembre suivant à l'initiative de l'employeur. Par requête parvenue au greffe le 30 avril 2012, M.
Chambre 4-6
5fe1d5bee6c8c66e59c58d50
18 décembre 2020
l'ancien article 1134 du code civil ; que le décompte remis est conforme aux dispositions contractuelles ; que le contrat prévoit que pendant l'exécution du contrat, celui-ci peut prendre fin à l'initiative
6253c889bd3db21cbdd858e9
19 septembre 2001
Le Conseil de Prud'hommes s'étant en conciliation déclaré en partage de voix, le juge départiteur a décidé que le contrat de travail litigieux avait été rompu à l'initiative de l'employeur qui s'est vu
Chambre Sociale
69e1c6a1cdc6046d4788ddac
16 avril 2026
En outre, si l'employeur soutient que cette visite l'a été à l'initiative de M.
Pôle 6 - Chambre 3
5fda3b5bc26e1d81a1fabedc
11 septembre 2019
prise d'acte de la rupture du contrat de travail Principe de droit applicable : En application de l'article L.1231-1 du code du travail, le contrat à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative
Chbre Sociale Prud'Hommes
630ef985223d7c4f1370529a
30 août 2022
Il fait également référence à la notion de faute grave, en déclinant les conséquences de la rupture : « Hors période d'essai, en cas de rupture, à l'initiative de l'employeur (pour motif autre que la
17e chambre
65336b8bbb40ec8318f31eed
18 octobre 2023
travail, les dispositions relatives au licenciement personnel prévues par le titre III du livre II ne sont pas applicables à la rupture du contrat pendant la période d'essai, qui peut donc survenir à l'initiative
Pôle 6 - Chambre 9
6440d83ae704a005d1ed71b5
19 avril 2023
S'il prononce le licenciement, l'employeur respecte la procédure applicable au licenciement pour motif personnel prévue au chapitre II du titre III du présent livre.
6618cf187935f50008be4481
11 avril 2024
Mme [C] étant réputée travailler dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée depuis le 12 novembre 2018, en cas de rupture des relations contractuelles à l'initiative de l'employeur, les règles applicables
17e Chambre B
5fdd3ca87fad53a54cda4760
27 septembre 2018
Elle ne produit aucun écrit par lequel elle aurait demandé à son employeur d'accepter sa rétractation ni par lequel employeur aurait accepté cette rétractation.
68fb978011af6ba0065f3b78
23 octobre 2025
contrat de travail à durée déterminée qui intervient à l'initiative de l'employeur, en dehors des cas de faute grave, de force majeure ou d'inaptitude constatée par le médecin du travail, ouvre droit
1ère Chambre
6316e4f8dd8d194f138d4d93
5 septembre 2022
Copie exécutoire délivrée le à Copie délivrée le à -------------------------------------------------------------------------------------------------------- EXPOSÉ DU LITIGE La société Auchan a employé
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