CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
13e chambre
615e0e4ac25a97f0381f5484
10 avril 2014
[L], -que faute d'avoir reçu un avertissement régulier du représentant des créanciers, le CIC n'encourt pas la forclusion qui lui est inopposable.
Cour d'Appel
6253cd86bd3db21cbdd93954
30 janvier 2017
Le 23 février 2011, l'employeur adressait un avertissement à M. Y.... A la suite de la convocation à un entretien préalable fixé au 25 mars 2011, M.
2ème Chambre civile
63b7ccb16b63637c907b799d
5 janvier 2023
Le banquier doit informer ses clients à l'occasion des opérations de clientèle, le caractère averti ou non averti de l'emprunteur ou de la caution étant sans portée.
Chambre sociale
68f1d25ee5a8ebce715482c0
16 octobre 2025
[I] [L] précise que prendre une décision avant l'entretien préalable a pour effet de ne pas assurer le respect de la procédure de licenciement, il ne prétend pas pour autant au paiement de dommages-intérêts
Pôle 6 - Chambre 4
616348f1543823d76b03176c
30 novembre 2010
[J] s'est énervé et a averti qu'il ne serait pas là le lendemain ; M.
1re chambre sociale
65a8d3ede12c85000874af42
17 janvier 2024
Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception du 8 octobre 2018, Monsieur [J] [N] a été convoqué à un entretien préalable à un éventuel licenciement prévu le 22 octobre 2018.
6253cbbbbd3db21cbdd8e1b1
13 janvier 2010
Le 8 janvier 2002 elle a fait l'objet d'un nouvel avertissement pour, étant chargée de l'ouverture du laboratoire, ne s'être pas présentée à son travail le 5 janvier et n'avoir pas assuré cette tâche,
2EME PROTECTION SOCIALE
65b35be91d7564000872dc20
25 janvier 2024
PRONONCE : Le 25 Janvier 2024, par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au 2e alinéa de l'article 450 du code
6253cafdbd3db21cbdd8c9bf
3 avril 2008
l'entretien préalable à un éventuel licenciement.
4eme Chambre Section 2
636ca6516c7633dcd15b3bf8
21 octobre 2022
Le 30 janvier 2020, Mme [G] est convoquée à un entretien préalable à une sanction disciplinaire puis par courrier du 6 février 2020, contenant mise à pied à titre conservatoire, à un entretien préalable
CHAMBRE SOCIALE B
5fd9fe5409b563401239ef9b
18 octobre 2019
ne s'est pas présenté.
2ème Chambre
DCA_23NT02413_20250404
4 avril 2025
A cet effet, doivent être motivées les décisions qui : / () 7° Refusent une autorisation () ; / 8° Rejettent un recours administratif dont la présentation est obligatoire préalablement à tout recours contentieux
6253cda9bd3db21cbdd94106
13 septembre 2018
ARRÊT : Prononcé le 13 SEPTEMBRE 2018 par mise à la disposition des parties au Greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article
6253cdbbbd3db21cbdd944c9
28 février 2019
en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues à l'article 450 du code de procédure civile, signé par Monique DOUXAMI, Président et par Annie LESIEUR, greffier auquel la minute de la décision
Pôle 6 - Chambre 7
6163abe2379f4722fa1c51c8
4 février 2010
SUR CE, - Sur l'avertissement en date du 7 septembre 2005 : Considérant que cet avertissement fait certes suite à la mise en garde notifiée à l'intéressé par LRAR du 2 août 2005, au motif alors exposé
6253c9e6bd3db21cbdd89833
23 octobre 2007
En outre, nous vous notifions par la présence un avertissement... " ; Attendu que la seconde sanction (blâme) en date du 10 mai 2001 a donné lieu quant à elle à notification dans les termes suivants
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA01009_20231219
19 décembre 2023
A s'est vu infliger la sanction de l'avertissement par décision du 9 novembre 2020.
DCA_23MA01011_20231219
B s'est vu infliger la sanction de l'avertissement par décision du 27 novembre 2020.
Chambre 4-1
64bb73240d42fcd969e7ce39
21 juillet 2023
Par courrier du 11 juin 2014, Madame [GT] a été convoquée à un entretien préalable fixé le 20 juin 2014 et un avertissement lui sera notifié le 30 juin 2014.
6253cc44bd3db21cbdd8fa3f
28 août 2012
Y... a été convoqué à un entretien préalable au licenciement fixé au 22 février 2010, et l'employeur lui a ce jour là remis un troisième écrit d'avertissement daté du 20 février 2010.
Page 31 sur 1885