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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DCA_20VE02957_20220712
12 juillet 2022
jugement définitif du 5 mai 2014, la chambre correctionnelle du tribunal de grande instance de Paris ; - la méthode de reconstitution est viciée dans son principe en ce que l'administration n'a pas pris
Ch. Sociale -Section B
63c79b5fda31367c908eb63b
12 janvier 2023
Frédéric BLANC, Conseiller faisant fonction de Président, ont entendu les parties en leurs conclusions et plaidoiries, assistés de Mme Carole COLAS, Greffière, en présence de Capucine QUIBLIER, Greffière stagiaire
4eme Chambre Section 2
5fd939014415271dfa39cad3
30 avril 2020
La lettre de licenciement reproche encore à M. [G] d'avoir pris des contacts avec des cabinets concurrents de la société, or la société Magellis ne verse aucun élément sur ce point et M.
Chambre Commerciale
63c1089ebf9fd47c90a139be
Lionel BRUNO, Conseiller, Assistés lors des débats de Madame Caroline BERTOLO, greffière et en présence de Clémence RUILLAT, greffière stagiaire DÉBATS : A l'audience publique du 26 octobre
1re chambre 1re section
5fdbd00a870155aee9486505
25 janvier 2019
Y... en dehors de tout encart publicitaire et sans mention ajoutée, dans un encadré de 468 x120 pixels, le texte devant être précédé du titre «'Avertissement judiciaire'» en lettre capitales et gros caractères
17e chambre
6260f98d6d9e13277d6e3a4a
20 avril 2022
Conseiller qui en ont délibéré, Greffier lors des débats : Madame Dorothée MARCINEK Par jugement du 21 octobre 2019, le conseil de prud'hommes de Nanterre (section encadrement
Ch. Sociale -Section A
64a50c8db8594705dbfcca69
4 juillet 2023
J'ai d'abord pensé qu'il avait pris un malaise mais non, je l'ai bien réveillé. Il avait son portable dans une de ses mains.
Pôle 6 - Chambre 5
6360caa33c369c7f74997065
27 octobre 2022
A l'occasion de la réorganisation des activités du groupe, à la fin de l'année 2013 et à la faveur du départ de Mme [E] [V], vous avez pris sa succession.
660cf25c7c1ccb0008628c9d
2 avril 2024
Un avenant au contrat de travail fixe une grille tarifaire des prix de vente. La période d'essai de M. [Z] a été renouvelée du 10 novembre 2019 au 10 janvier 2020.
Pôle 6 - Chambre 10
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16 octobre 2025
L'employeur rappelle, encore, qu'entre le 5 octobre 2015 et le 1er avril 2016, M.
2e chambre sociale
67f8aaa53b6868ad1f983830
10 avril 2025
techniques, économiques et/ou humains et l'adaptation de ce secteur dans le cadre de consignes données conformément aux normes et objectifs définis ; Dans la limite de la délégation peut avoir à encadrer
chambre sociale
6163ca1f76640886b9a7264e
25 janvier 2010
Une fusion-absorption par l'association FORDIS de six autres écoles de formation et de l'institut de développement des compétences commerciales (IDCC) du groupement Les [5] a pris effet le 1er octobre
Cour d'Appel
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7 décembre 2016
JMA/ PR ARRET No 1242 R. G : 15/ 02585 SARL YONA ROCHE-Enseigne KFC C/ X...
Chambre sociale
6163c2b71a5f0a71dc3c911c
22 mars 2010
Il était prévu que des tâches accessoires d'encaissement pourraient lui être confiées. La période d'essai prévue était de six mois renouvelable une fois.
1ère Chambre civile
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A l'audience, la cour était assistée de Mme Vitalienne BALOCCO, greffière assistée de Mme Laurine CHATELAIN, greffière stagiaire.
Chambre sociale 4-2
67932e4220da87ff5e0112c1
23 janvier 2025
Ainsi, contrairement à ce que soutient la salariée, son employeur a bien pris sa défense, après s'être convaincu que celle-ci n'était pas responsable, ce qui ne peut lui être reproché.
Pôle 4 - Chambre 8
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7 septembre 2022
cotisations variables régie par les dispositions des articles L 322-26-1 et suivants du code des assurances dont les statuts prévoient, lorsque l'entreprise constate que les cotisations appelées et encaissées
Chambre sociale 4-4
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8 avril 2026
Un stagiaire alternant a porté plainte contre vous auprès du Centre de Formation [Etablissement 1] et a demandé à changer de structure en cours d'année, lassé de vos brimades à répétition.
9e Chambre A
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6 février 2014
L'association emploie habituellement au moins onze salariés (organigramme produit par l'employeur) Madame [V] a le ,1er Avril 2010 , saisi le conseil de prud'hommes de Marseille ,section encadrement
6253cd08bd3db21cbdd9213d
10 mars 2015
celui-ci ne nuisait pas à sa santé mais encore d'avoir « activement » dégradé ses conditions de travail.
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