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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5e Chambre
5fda35566c12027b50d12ca2
12 septembre 2019
La Caisse rétorque que le délai de prise en charge est dépassé puisque M. [Y] n'est plus exposé au bruit depuis l'année 2005.
Cour d'Appel
6253cb4bbd3db21cbdd8d439
18 janvier 2011
- que Monsieur Olivier X... avait dès le 3 novembre 2008 retrouvé un poste de chef de projet dans la société Atelier des Compagnons et avait correspondu avec cette entreprise avant le 31 octobre 2008
2ème Chambre
64a50cf1b8594705dbfccc33
4 juillet 2023
Et au regard du troisième de ces textes, la demande indemnitaire formée à hauteur d'appel, dans sa composante ayant trait aux échéances du prêt d'acquisition du godet cribleur, peut encore être analysée
Chambre 2 A
64af98da049d5c05db17310a
12 juillet 2023
Ils estiment ainsi que la responsabilité de la société LDC Agencement ou de son sous-traitant la société Les ateliers Stroh serait engagée de sorte qu'ils seraient en droit de réclamer une indemnisation
Pôle 2 - Chambre 5
60339a1420613e4ee6711361
9 mai 2017
au titre des 15 % de rendement garanti par cette société et à titre subsidiaire de la somme de 125 388,52 euros au titre des 9% de rendement moyen garanti ; Considérant que la société PRIMONIAL rétorque
8ème Ch Prud'homale
64a50cfdb8594705dbfccc9d
3 juillet 2023
embauchée par l'Association Nantaise des Foyers de Jeunes Travailleurs devenue CAP FORMATION à compter du 22 septembre 2000 dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en qualité de coordinatrice des ateliers
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
67ff3d286d3290e00e0e7926
15 avril 2025
Ici, il s'agit non pas de moments ponctuels d'exposition à des agents cancérogènes, mais d'une vie de travail exposée en continu dans des ateliers non ventilés.
Chambre sociale
6620b8cebd6a8f00086ababb
17 avril 2024
Comme le fait remarquer le salarié, l'accord d'entreprise ne remplit pas les exigences du 1° II de l'article L3121-64 mentionné ci-dessus en ce sens qu'il ne prévoit pas les modalités selon lesquelles
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
63d4cca692a57405de3315ec
26 janvier 2023
D'autres cas de non-qualité flagrante de traitement ont été établis régulièrement pour les clients Audi.
Chambre Sociale-Section 1
66863d06b1dbbe3bae600332
3 juillet 2024
Nous vous avons convoqué pour un entretien préalable à un licenciement éventuel, dans nos locaux, le 08/07/2020, afin de vous exposer nos remarques et d'entendre vos explications.
5ème Chambre
68e743193940dd585f4f7570
8 octobre 2025
Par ailleurs, la concluante n'a pas la certitude que toutes les 'uvres pourront être traitées et remises en état, et en tout état de cause celles-ci ne pourront plus être vendues comme intègres.
6253cdc8bd3db21cbdd94743
Le 3 août 2016, ATR TECHNOLOGY a sollicité paiement des 10 premières bennes qui ont été livrées le 9 septembre 2016 et le 31 août 2016, CARROSSERIE TROUILLET lui a adressé une traite de 14.939,52 euros
Chambre 4-2
5fd9b730f809b0aceb200cb7
6 décembre 2019
Je lui fais alors remarquer qu'au moment de son appel il n'y a pas de turbulence, et que les conditions météo resteront favorables jusqu'à la fin du vol, ce qui sera effectivement le cas.
Chambre sociale 4-6
65b36fae8c0355000835f867
25 janvier 2024
Le traitement des litiges est aléatoire et souffre d'une absence totale de pilotage, là encore, il s'agit de votre responsabilité.
17e chambre
5fca9f2c43dfd19523e5aef3
8 juillet 2020
[Z] ne permettent pas de faire présumer une différence de traitement en sa défaveur.
Pôle 6 - Chambre 3
63bfb3655e2fbe7c9004394f
11 janvier 2023
Vous n'avez pas pris en compte ces remarques, laissant de côté ces sujets clés du management (reporting, animation d'équipe, communication, comptes rendus...).
6253cabdbd3db21cbdd8be90
3 juillet 2008
Vous avez nié ces faits, sauf ce qui est d'un traiteur, Monsieur B..., dont vous nous avez appris durant votre entretien que vous l'aviez menacé de votre arme afin de faire cesser le harcèlement dont il
1ère Chambre
680875c9dfde5caae99bd098
22 avril 2025
Ils versent aux débats une attestation de Mme [Y], assurant que les consorts [L]-[O] ont toujours emprunté ladite voie communale, même avec une remorque attelée à l'arrière de leur voiture. 39.
Chbre Sociale Prud'Hommes
6801dfe4354955cf78ced590
17 avril 2025
[S] [BC], vous faisait une remarque professionnelle, il n'était pas rare que vous et vos collègues ([J] [T] et [PW] [B]) l'intimidiez physiquement en faisant bloc autour de lui.
Pôle 6 - Chambre 4
65321b4d9e4ea48318f5afd5
18 octobre 2023
Aux termes de l'article L. 3171-2 alinéa 1er du code du travail, lorsque tous les salariés occupés dans un service ou un atelier ne travaillent pas selon le même horaire collectif, l'employeur établit
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