pu « faire valoir ses droits », sans justifier non seulement en quoi elle n'a pas pu le faire, mais surtout en quoi elle aurait pu le faire différemment si elle avait été informée plus tôt ; en tout état

Mme [N] a travaillé sur le site dans le cadre de plusieurs contrats antérieurs à durée déterminée.

Ainsi, s'agissant des griefs d'ordre purement technique, Madame [V] défaille à en faire la preuve.

antérieur au contrat, - dit qu'à défaut et à compter de la clôture de la procédure collective, M.

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À compter de cette loi, ce délai a été ramené à cinq ans, sans que le nouveau délai en résultant ne puisse excéder la durée prévue par la loi antérieure.

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Il critiquait par ailleurs la qualité des travaux exécutés, qui nécessitaient une remise en état représentant un coût de 10 431,60 euros dont il demandait indemnisation à la partie adverse.

Elle invoque le caractère intentionnel du non-paiement des nombreuses heures supplémentaires dont l'employeur avait connaissance via les échanges de SMS.