et qui fournit les justifications nécessaires, en reprenant, sous peine de forclusion, les réclamations déjà formulées antérieurement et n'ayant pas fait l'objet de paiement définitif.

en compte courant et condamné le Crédit Mutuel à verser une indemnité de procédure à la défenderesse, réformant pour le surplus, constater que le Crédit Mutuel n'a pas exécuté son obligation de mise en

Contrairement à ce que soutient M.

de dépôt intervenu entre les parties, et particulièrement à son obligation de restitution ; qu'il appartient à la banque de s'assurer, s'agissant du compte bancaire dont le titulaire est une personne

[B] était par ailleurs titulaire de 5 autres actions. Le contrat de travail de M.

Contestant le bien-fondé de son licenciement, Mme [ZU] a saisi le conseil de prud'hommes de Bordeaux, le 10 avril 2019, afin de le voir déclarer dépourvu de cause réelle et sérieuse et d'obtenir le paiement

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par son entremise, critère exigé par l'avenant au contrat de travail, que lesdites ventes ont été réalisées.

Suite à une fusion absorption, son contrat de travail a été transféré à compter du mois d'avril 2018 à la société BDR THERMEA FRANCE.

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Concernant le troisième grief tiré du défaut de paiement des loyers, il conteste l'existence de l'arriéré invoqué, et en veut pour preuve qu'aucune mise en demeure ne lui a été adressée, contrairement

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Hispania et la société CLS qui ont contribué à la réalisation de l'entier dommage sont tenus in solidum à réparation ; que la société Soler Hispania sera condamnée à l'entier paiement des dommages et

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