mois un salaire moyen brut de 5 379 euros.

Se plaignant d'un bruit « récurrent », il s'est rapproché de la venderesse laquelle a procédé à différentes interventions pour rechercher et éliminer le bruit.

Se plaignant d'un bruit inhabituel en provenance du moteur, Monsieur [R] [M] a confié son véhicule au garage Sa Ara à [Localité 5], qui a émis un devis de 2 403,66 € relatif au changement de roulements

, y compris les bruits de voisinage, les rassemblements nocturnes qui perturbent le repos des habitants et tous actes de nature à compromettre la tranquillité publique () ". 3.

, y compris les bruits de voisinage, les rassemblements nocturnes qui perturbent le repos des habitants et tous actes de nature à compromettre la tranquillité publique () ". 3.

au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, outre la somme brute de 288,12 euros au titre des congés payés afférents, o 13 281,04 euros net à titre de solde restant dû sur l'indemnité spéciale

d`indemnités compensatrices de préavis en application des dispositions de l'article L 1234-1 du Code du Travail - 424,67 € bruts à titre d'incidence congés payés y afférents ; - 29l9,64€ bruts d'indemnité

[J] nul en raison de la discrimination liée à son état de santé, rappel de salaires : 855,77 euros brut, congés payés sur rappel de salaires : 85,38 euros brut, dommages-intérêts pour licenciement nul

, outre 183 euros bruts au titre des congés payés afférents ; ' À titre de rappel de salaire sur les heures supplémentaires : 5 197,32 euros outre 519,73 euros bruts au titre des congés payés afférents

au titre des heures supplémentaires entre le mois de décembre 2017 et le mois d'août 2019, 34,68€ brut au titre des congés payés afférents aux heures supplémentaires, 7 903,65 € au titre d'indemnité

Il a souligné que la méthodologie de calcul des 232 305 € sollicités (basée sur le chiffre d'affaires brut et non sur la marge bénéficiaire) était non pertinente.

[O] avait une ancienneté de 5 années et 9 mois, sa rémunération mensuelle brute s'élevait à la somme de 1 820,64 euros et la société occupait à titre habituel plus de dix salariés.

En dernier lieu, la rémunération mensuelle brute moyenne de M. [W] s'élevait à la somme de 5 700 euros.

Ces dommages et intérêts étant calculés sur la base du salaire brut selon ce que prévoit le texte précité, doivent également être accordés en brut.

et sérieuse de son licenciement, - 26 312,22 euros nets au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, - 56 775,81 euros nets au titre du solde de l'indemnité de licenciement, - 1 178,73 euros bruts

subsidiaire sur la réintégration, Condamne la société Etablissement Balsalobre - Sud Recyclage et dit le licenciement de Mme [K] abusif, Fixe la moyenne des salaires de Mme [K] à 2 952, 32 euros bruts

A compter du mois de Mars 2005, Monsieur [H] est employé à temps plein, à raison de 151 h 67 par mois, moyennant un salaire mensuel brut de 1300,00 euros.

[Y] [A] a été fixée à 4 200 euros bruts et la société MSD France, anciennement dénommée MSD-Chibret a été condamnée à lui payer les sommes suivantes : 16 800 euros au titre de l'indemnité compensatrice