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AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
15e chambre
635237cc8c924eadffcc4b28
20 octobre 2022
Nous vous avons laissé un délai de réflexion suffisant d'un mois pour accepter ou refuser cette proposition de modification de vos fonctions.
Cour d'Appel
6253cc1fbd3db21cbdd8f30e
20 mars 2012
Le 15 juillet 2010, Mme C..., présidente du directoire de la sas Sofame a proposé une modification du contrat de travail à Mme Y..., que celle-ci a refusée par courrier du 3 août 2010, qualifiant les conditions
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_22BX01090_20240319
19 mars 2024
n'était pas achevé ; les extraits des rapports du commissaire au compte ont été portés à la connaissance de Mme C ; - la décision d'autorisation de licenciement était suffisamment motivée ; - la proposition
6253ca43bd3db21cbdd8a820
14 février 2007
de reclassement est irrégulière en la forme La lettre de licenciement se fonde aussi sur un refus d'accepter une modification de son contrat de travail, or cette proposition ne lui a pas été faite conformément
2ème chambre
DCA_22TL21267_20241126
26 novembre 2024
En cas de refus des agents d'accepter le contrat proposé, leur contrat prend fin de plein droit.
2ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01895_20251127
27 novembre 2025
révisées à compter de 2018, en application du II de l'article 1518 ter du code général des impôts, la commission intercommunale de Grenoble-Alpes-Métropole, réunie le 22 septembre 2023, a formulé des propositions
7ème Ch Prud'homale
5fca761bc561ac6356f038af
8 octobre 2020
C'est à ce titre que nous avons été amenés à vous proposer la modification de votre contrat de travail et votre affectation sur un poste identique ou avoisinant sur notre site de [Localité 5].
DCA_22TL21263_20241126
B avoir reçu son pli recommandé du 25 novembre 2019 contenant le contrat de travail proposé revêtu de la mention manuscrite " proposition refusée ", de sorte que son contrat prendrait fin au 31 décembre
Chambre Sociale
615e0d22c25a97f0381f4bee
7 mai 2013
Le 3 novembre 2008, la SARL POUSTOUSOL PRODUCTIONS a proposé à Madame [I] [J] une modification de son contrat de travail pour motif économique, avec transfert de son lieu de travail de [Localité 1] à Sainte
Chbre Sociale Prud'Hommes
627b552476c5d9057df7ffe4
10 mai 2022
proposé dans ces conditions...
Chambre sociale
6274bd462799a9057d5dd21c
5 mai 2022
Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises.
6274bd472799a9057d5dd21e
5fca761cc561ac6356f038bb
Pôle 6 - Chambre 6
615e0daec25a97f0381f4ec6
17 septembre 2014
À l'issue de cette procédure d'information-consultation l'Association l'ADAPT a adressé une lettre recommandée avec avis de réception le 22 avril 2010 à Mme [Q] [G] pour lui proposer la modification de
Pôle 6 - Chambre 8
68f1d262e5a8ebce71548310
16 octobre 2025
compétences, à des dénigrements, à une mise à l'écart de certains sujets, choix et activités, à des tensions dans les échanges, à l'instauration d'un échelon hiérarchique supérieur au sien et à une proposition
5fca761ec561ac6356f038d1
C'est à ce titre que nous avons été amenés à vous proposer la modification de votre contrat de travail et votre affectation sur un poste identique ou avoisinant sur notre site de [Localité 8].
Chambre Civile
6864c05817fdd29c2965177e
1 juillet 2025
Dans son courrier électronique du 9 octobre 2017, l'architecte n'a cependant pas trouvé utile de proposer une modification des clauses concernant sa rémunération, alors même qu'il avait émis des réserves
6253cd99bd3db21cbdd93d1d
25 septembre 2017
Si l'employeur a proposé une modification des horaires de travail en prévoyant soit des horaires fixes, soit des horaires individualisés permettant une gestion autonome par le salarié de son planning de
Pôle 6 - Chambre 9
63c8ef2edc5b777c9099307e
18 janvier 2023
Au mois de novembre 2015, l'association a proposé à l'ensemble de ses assistants familiaux, dont Madame [J] une modification du contrat de travail visant à modifier la structure de leur rémunération.
6253cc02bd3db21cbdd8ed36
14 septembre 2011
Aux questions de Monsieur Thierry Y... concernant vos attentes, vous avez répété ne pas avoir à vous exprimer et que vous attendiez d'autres propositions de la part de l'entreprise.
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