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42 496 résultats pour « période de référence »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

8ème Ch Prud'homale

6968c968cdc6046d47617383

Appel

14 janvier 2026

14 janvier 2026

-Le congé annuel prévu à l'article L. 3141-3 ouvre droit à une indemnité égale au dixième de la rémunération brute totale perçue par le salarié au cours de la période de référence.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

615e0ceec25a97f0381f4b30

Appel

10 décembre 2013

10 décembre 2013

SUR CE Il est expressément fait référence aux explications et conclusions des parties visées à l'audience ; Sur la recevabilité des demandes en rappels de salaires La décision en référé est une

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

603547150dde37708e606be9

Appel

19 mai 2016

19 mai 2016

exercice, en conditionnant partiellement, puis totalement la rémunération variable à un objectif collectif d'EBITDAC « cible » (équivalent de l'excédent brut d'exploitation) du groupe MISYS, ainsi que la période

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_22VE02229_20230830

Admin. Appel

30 août 2023

30 août 2023

de douze mois précédant le dépôt de la demande de regroupement familial, par référence à la moyenne mensuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance au cours de cette même période.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

63104bc44709e24f13d554a2

Appel

31 août 2022

31 août 2022

La période de référence retenue pour le calcul du temps de travail effectif est celle applicable dans l'établissement.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

63104bc44709e24f13d554a4

Appel

31 août 2022

31 août 2022

La période de référence retenue pour le calcul du temps de travail effectif est celle applicable dans l'établissement.

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 3

66ff85c6a4ff9ec259c09826

Appel

3 octobre 2024

3 octobre 2024

Les observations des deux experts judiciaires cités, bien que ne couvrant pas exactement les mêmes périodes de référence, sont concordantes, d'une part, sur la description du quartier dont il ressort,

Source officielle
CA

1ère Chambre

69613d48cdc6046d47c47ab7

Appel

6 janvier 2026

6 janvier 2026

* * * S'agissant des spots lumineux, dont il est justifié aux débats qu'ils ont été entièrement retirés après le prononcé du jugement sur le fond, le premier juge a retenu que pour la période de

Source officielle
CA

19e chambre

6031e10da34bcbb4b056b7b6

Appel

13 juin 2018

13 juin 2018

992 € pour 2011 et de 8 734 294 € pour 2011 et du compte de résultat détaillé du premier semestre 2012 sur lequel figure un chiffre d'affaires de 6 521 152 € soit un chiffre d'affaires global pour la période

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca43bd3db21cbdd8a83a

Appel

23 janvier 2008

23 janvier 2008

préavis et les congés payés y afférents soit 8. 278, 20 euros ; Sur les congés payés Attendu, d'abord, qu'il n'est pas établi que l'appelante a bénéficié d'une indemnité de congés payés pour la période

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 12

6035e14c81807e47a0be30aa

Appel

4 février 2016

4 février 2016

Ayant travaillé 52 jours et justifié de 223 jours d'inactivité, il convient, selon Monsieur [J], de soustraire la période d'inactivité de la période de référence.

Source officielle
CA

Chambre Sociale-1ère sect

631834c50876004f131a5fd3

Appel

6 septembre 2022

6 septembre 2022

considérés comme ayant la qualité d'assurés ouvrant droit au capital décès tant qu'ils remplissent les conditions prévues à l'article L. 313-1 selon lesquelles l'assuré social doit justifier, au cours d'une période

Source officielle
CA

3e chambre sociale

64eedc8dbb2c32d969d35244

Appel

2 août 2023

2 août 2023

La période de référence à prendre en considération s'étend donc du 1er novembre 2012 au 31 janvier 2013.

Source officielle
CA

5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE

6347abf029ffd2adfff4f1c8

Appel

12 octobre 2022

12 octobre 2022

C'est à raison que la société rappelle que la durée des arrêts maladie simple n'est pas incluse dans la période de référence.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_19NC01462_20220630

Admin. Appel

30 juin 2022

30 juin 2022

Meurthe-et-Moselle, est illégale en ce qu'elle conduit à un dépassement du maximum autorisé par la réglementation européenne et nationale en matière de durée du travail effectif, n'instaure pas de période

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_19NC01466_20220630

Admin. Appel

30 juin 2022

30 juin 2022

Meurthe-et-Moselle, est illégale en ce qu'elle conduit à un dépassement du maximum autorisé par la réglementation européenne et nationale en matière de durée du travail effectif, n'instaure pas de période

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_19NC01467_20220630

Admin. Appel

30 juin 2022

30 juin 2022

Meurthe-et-Moselle, est illégale en ce qu'elle conduit à un dépassement du maximum autorisé par la réglementation européenne et nationale en matière de durée du travail effectif, n'instaure pas de période

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_19NC01470_20220630

Admin. Appel

30 juin 2022

30 juin 2022

Meurthe-et-Moselle, est illégale en ce qu'elle conduit à un dépassement du maximum autorisé par la réglementation européenne et nationale en matière de durée du travail effectif, n'instaure pas de période

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_19NC01477_20220630

Admin. Appel

30 juin 2022

30 juin 2022

Meurthe-et-Moselle, est illégale en ce qu'elle conduit à un dépassement du maximum autorisé par la réglementation européenne et nationale en matière de durée du travail effectif, n'instaure pas de période

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_19NC01480_20220630

Admin. Appel

30 juin 2022

30 juin 2022

Meurthe-et-Moselle, est illégale en ce qu'elle conduit à un dépassement du maximum autorisé par la réglementation européenne et nationale en matière de durée du travail effectif, n'instaure pas de période

Source officielle

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