'; qu'il soit ordonné à la Caisse d'Epargne de lui attribuer le coefficient minimum de CM6 avec le salaire correspondant dans les 15 jours de la décision à intervenir sous astreinte de 150 euros par jour

au salaire minimum de croissance.

La SARL EDI 40 n'a jamais respecté le minimum garanti prévu par l'article 5 de l'accord du 3 octobre 1975 relatif aux VRP ; elle est en droit de revendiquer un rappel de salaire à hauteur de 5 620,90 €

comparer avec le salaire minimum mensuel garanti.

L'annexe 2 relative aux salaires de la convention collective fixe un minimum conventionnel annuel sur 13 mois hors primes d'ancienneté.

correspondant à la part variable de sa rémunération au titre de la prime pour marge supérieure à 35% sur l'année 2006 ' 10'000 € (+ 1'000 €) de rappel de salaires correspondant à la prime exceptionnelle

Les parties s'accordent sur le fait que par avenant salaire n°21 du 31/01/2008, le salaire de Mme [W] ne pouvait être inférieur à 1348 € La comparaison du minimum conventionnel avec le salaire réel

1er janvier 2002 de la nouvelle convention ; qu'admettre le paiement d'une prime d'ancienneté, d'ailleurs assise sur le salaire minimum conventionnel, en l'appliquant à un salaire de la fonction publique

L'application des minima conventionnels, augmentés de la majoration pour ancienneté supérieure à 16 ans applicable à Mme [J], permettait de conclure à un salaire annuel minimum de': - Pour 2018': 30'746,20

minimum conventionnel et le salaire brut versé.

Sur la classification de la salariée et la demande de rappel de salaires minimum conventionnel A titre infirmatif, la salariée revendique la position 3.2, coefficient hiérarchique 170 de la convention

Il produit ses bulletins de salaire, des décomptes et les salaires minima annuels.

brut annuel correspondant à son niveau ou, pour les salariés relevant du statut de négociateur, à 13 fois le salaire minimum brut mensuel.

conventionnel dû, ni qu'elle aurait travaillé " quasiment à perte " ou pour un salaire non décent comme elle le prétend.

pour non-respect du salaire minimum conventionnel et 4 988,72 euros au titre des congés payés afférents ; - condamner la société SAS GB Ouest à régler à Mme [J] [B] une somme de 9 904 euros à titre de

Sur l'ancienneté et la demande de rappel de salaire sur minima conventionnels M.

Le salaire minimum de croissance assure aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles, la garantie de leur pouvoir d'achat.

Le 22 novembre 2022, il a sollicité un changement de statut en salarié.

dans l'appréciation du salaire minimum conventionnel.

Dès lors, « le salaire minimum convention collective » tel que prévu par l'accord d'entreprise du 30 juin 2000 fait référence à la rémunération globale minimum prévue par la convention collective nationale