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27 249 résultats pour « réduction par l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

64a7af963bcaf505db696412

Appel

6 juillet 2023

6 juillet 2023

Sur le point n° 6 : Annualisation de la réduction Fillon : absences non ou partiellement rémunérées l'employeur et succession de contrats Les inspecteurs du recouvrement ont constaté des anomalies dans

Source officielle
CA

17e chambre

5fde289fb804ec05d6c880e1

Appel

4 juillet 2018

4 juillet 2018

) - Une réduction de la surface locative du Groupe, - Un effort pour limiter au minimum indispensable les remplacements, en maquette et SR, - Une réduction des charges externes de rédaction, - Le

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

6034315c12c76a22ed7ab831

Appel

25 janvier 2017

25 janvier 2017

Le manquement de l'employeur relatif à une surcharge de travail imposée à la salariée n'est donc pas établi.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_23PA02368_20240304

Admin. Appel

4 mars 2024

4 mars 2024

Sur les conclusions tendant à la réduction du montant des contributions : 2.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

6033776c9270a02ba1543e93

Appel

8 juin 2017

8 juin 2017

- s'agissant de l'encadrement, l'employeur impute à Madame [D] le départ de 11 personnes de l'établissement à compter d'août 2012.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

6870a3212e3e3b1864ce22ac

Appel

24 janvier 2024

24 janvier 2024

La réduction du nombre de sites de Meggit Sensing System a pour conséquence évidente la réduction nécessaire de postes de management de division ou de coordination.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

63bfb3905e2fbe7c90043a4f

Appel

11 janvier 2023

11 janvier 2023

Elles s'opposent en revanche sur la détermination du prix devant servir de référence pour le calcul de la réduction tarifaire accordée.

Source officielle
CA

2EME PROTECTION SOCIALE

6711faa07603bf88a188455f

Appel

17 octobre 2024

17 octobre 2024

Selon elle, cette UES est l'employeur indifférencié de tous les salariés.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca9cbd3db21cbdd8b88b

Appel

20 novembre 2007

20 novembre 2007

VDN et a débouté les salariés de l'ensemble de leurs demandes afférentes au licenciement collectif pour motif économique dont ils ont été l'objet dans le cadre de la liquidation judiciaire de leur employeur

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca0abd3db21cbdd89e31

Appel

20 novembre 2007

20 novembre 2007

de la compétence des juridictions prud'homales ; Attendu au fond qu'à moins d'établir une fraude de leur employeur ou un vice du consentement, les salariés licenciés pour motif économique et qui ont

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca72bd3db21cbdd8b0dc

Appel

20 novembre 2007

20 novembre 2007

VDN et a débouté les salariés de l'ensemble de leurs demandes afférentes au licenciement collectif pour motif économique dont ils ont été l'objet dans le cadre de la liquidation judiciaire de leur employeur

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_19MA05420_20220408

Admin. Appel

8 avril 2022

8 avril 2022

l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112-1, et sous réserve de l'absence de poursuites pénales, prononcer à l'encontre de l'employeur une amende en cas de manquement : () / 3° A l'article

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

La SA PERNODc/L' URSSAF DE LA GIRONDE

616348e8543823d76b0316c6

Appel

30 juin 2011

30 juin 2011

de prix pour promotion, pour enlèvement direct par le distributeur, les réductions liées aux remises de gamme, les réductions de prix en cas de paiement, les remises de distribution représentant 2,5 %

Source officielle
CA

9ème Ch Sécurité Sociale

653a0703d0451e8318d0ec2d

Appel

25 octobre 2023

25 octobre 2023

Fillon et pour celui de [Localité 7] uniquement s'agissant de sa demande de remboursement de réductions Fillon.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc7fbd3db21cbdd90473

Appel

26 mars 2013

26 mars 2013

de la part de l'employeur, mais bien d'une discussion employeur-salarié enserrée dans une date butoir.

Source officielle
CA

Chambre sociale

626b817ed1fb03057d9a51fc

Appel

28 avril 2022

28 avril 2022

inférieur à celui réellement effectué sur le bulletin de salaire, - d'avoir au restaurant «'Le Béderet'» à Grust et au restaurant [4] à [Localité 7], du mois de juin 2013 au mois de février 2015, employé

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE01683_20250513

Admin. Appel

13 mai 2025

13 mai 2025

Aux termes des dispositions de l'article L. 8253-1 du même code : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

68e9e47c154299c7318fb2b2

Appel

10 octobre 2025

10 octobre 2025

L'employeur conteste cette affirmation et fait valoir que : . M.

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-4

68f9b6c70a84a5e5f00167c3

Appel

22 octobre 2025

22 octobre 2025

Sur la convention de forfait en jours L'article L. 3121-46 du code du travail, dans sa rédaction antérieure au 10 août 2016, prévoit qu'un entretien annuel est organisé par l'employeur avec chaque salarié

Source officielle
CA

9ème Ch Sécurité Sociale

65a8d699e12c85000874b08c

Appel

17 janvier 2024

17 janvier 2024

L'article L.1221-10 du code du travail dispose que l'embauche d'un salarié ne peut intervenir qu'après déclaration nominative accomplie par l'employeur auprès des organismes de protection sociale désignés

Source officielle

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