Il résulte du témoignage de Mme Angélique Y... que, le 30 juillet 2011, M.

sont cités par plusieurs témoignages en réponse à des demandes de support ou d'appui avec pour conséquence de ne plus vous solliciter sur les dossiers concernés.

[J], depuis l'arrivée de ce dernier en février 2019, ce qui est démontré par les témoignages qu'elle produit ; Que M.

Monsieur [P] conteste par ailleurs les attestations produites par l'employeur contenant selon lui des faux témoignages, et le comportement de ce dernier visant à brouiller les pistes en déposant plainte

[S] prétendument témoin des faits a, du fait de ses liens avec l'employeur, établi un faux témoignage, lors qu'une autre personne, M.

Les appelants font grief au tribunal d'avoir considéré que la faute de la victime est la cause exclusive de l'accident, alors même que les témoignages ne sont pas concordants et précis, qu'ils émanent

la direction et ni n'a été sanctionnée par l'employeur pour avoir exercé un comportement harcelant contraire aux dispositions du code du travail, que le mail du 25 janvier 2018, versé aux débats, témoigne

- son licenciement est la simple réitération des man'uvres mises en 'uvre par l'employeur en 2015 au moyen de témoignages tout aussi douteux.

La société Stile indique que les auteurs du témoignage des membres du CSE (pièce adverse 7) et de l'attestation (pièce averse n°8) ont expressément sollicité le retrait de leur témoignage suite à la diffusion

[G] est établie par le certificat médical initial établi le jour de l'accident et par le témoignage d'un autre salarié. Elle affirme que M.

Mme [L] quant à elle témoigne de ce que M.

Elle précise que les preuves apportées sont des témoignages de ses voisins avec qui elle entretient des relations conflictuelles et des constats de commissaire de justice, qui se contentent de retranscrire

pièce couverte par le secret médical; l'assuré effectuait bien des travaux de chaudronnerie et utilisait des machines ou outils comme le prévoit le tableau n° 42 des maladies professionnelles ; les témoignages

L'association ne produit que l'attestation d'une collègue, laquelle ne témoigne que d'un seul fait reproché dans la lettre de licenciement, évoquant des propos rapportés uniquement et qui sont contestés

croisé de témoignages entre Monsieur [Y] [F] et Madame [M] [G].

[L], témoigne également en ce sens. M.

Sur l'incident du 11 décembre 2020 A l'appui de ce grief, la société DPD France communique : - un témoignage de M.

G... se trouve corroborée par des éléments extrinsèques objectifs ; Attendu s'il n'est pas discutable- et cela ressort des témoignages déjà cités et des photos produits par Mme Y...- que les époux Y.

En l'espèce, si le témoignage de M.

Ceci ressort de plusieurs témoignages écrits en date du 13 janvier 2018 avec des personnes qui ont peur de subir des représailles, comme nous vous l'avons signalé.