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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
18e Chambre B
6033ab852fadc45f9576958f
28 avril 2017
ET SERVICES CFDT DES BOUCHES DU RHONE Syndicat CGT DES ENTREPRISES DE PROPRETE DES BOUCHES DU RHONE Grosse délivrée le : à :Me Guillaume ROLAND Me Roger VIGNAUD
Chambre sociale-2ème sect
64f17f2792dd7fd9692bbd11
31 août 2023
Le syndicat des copropriétaires CHEVALIER DE MALTE fait valoir que M.
Pôle 4 - Chambre 2
6031f69785079a2f198ef386
23 mai 2018
du versement de la provision, - condamner le syndicat des copropriétaires de la Résidence 'Les Hespérides d'Auteuil', pris en la personne de son syndic en exercice, la société SOPREGI à lui verser
CHAMBRE SOCIALE A
6036944781626136e8442939
29 septembre 2015
[S] a été victime de discrimination syndicale - dit et juge recevable intervention volontaire du syndicat CGT-CGI - fixe le coefficient de M.
Chambre 1-7
65aa1fbfa34ad10008581737
18 janvier 2024
APPELANTE Syndicat des copropriétaires LES JARDINS DE POMONE [Adresse 6] à [Localité 1] représenté par son syndic en exercice la SAS EUROPAZUR lui-même poursuites et diligences de son représentant légal
8ème chambre
DCA_24PA03099_20250401
1 avril 2025
du Syndicat du Transport au sein de l'entreprise.
Cour d'Appel
6253cc9ebd3db21cbdd90b8a
12 août 2013
R2 - 98851 NOUMEA CEDEX L'UNION DES SYNDICATS DES OUVRIERS ET EMPLOYES DE NOUVELLE-CALEDONIE - USOENC, prise en la personne de son représentant légal en exercice Siège Maison des Syndicats - 3 rue
Pôle 6 - Chambre 1
6162a73cf901d4f689722e2a
23 septembre 2013
* * * Vu l'appel principal interjeté par le syndicat des employés du commerce Ile-de-France CFTC, l'union syndicale CGT du commerce de la distribution et des services de [Localité 14], le syndicat
Chambre Sociale
616333d8f74a27a178b843f1
29 juin 2011
Il rappelle que le droit de grève est un droit constitutionnel et qu'aucun salarié ne peut faire l'objet d'une mesure discriminatoire en raison de l'exercice du droit de grève.
6253c985bd3db21cbdd88906
21 septembre 2006
Il est délégué syndical permanent du syndicat Unifié / Unsa depuis le 1er octobre 1986.
6253c991bd3db21cbdd88aa9
(Délégué syndical ouvrier) APPELANT [****************] S.A.
6253ca3fbd3db21cbdd8a732
11 février 2008
F.), la compagnie d'assurances responsabilité civile du syndic et de la C. G. I. F., la compagnie AXA FRANCE i. a. r. d. venant aux droits d'AXA COURTAGE elle-même aux droits de la compagnie U. A.
Pôle 6 - Chambre 5
660f9509a40f8b0008cb76f1
4 avril 2024
[Z] : infirmer le jugement en ce qu'il a fait droit aux demandes des syndicats ; débouter les syndicats de leurs demandes.
6704cb642f5f3246ff3814a0
1 octobre 2024
[A] [X] en qualité de représentant de section syndicale au sein de l'entreprise. Une trentaine de salariés d'origine turque ont adhéré à ce nouveau syndicat.
CHAMBRE SOCIALE B
6033e5389d49b5965d5713df
10 mars 2017
Attendu que l'article L2141-5 du code du travail dans sa rédaction alors applicable interdit à l'employeur de prendre en considération l'appartenance à un syndicat ou l'exercice d'une activité syndicale
6253cbddbd3db21cbdd8e7d8
21 septembre 2011
Le 26 novembre 2010, l'Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens CGT (l'UGICT-CGT) et le syndicat CGT Airbus Toulouse (le syndicat CGT) ont fait assigner, à jour fixe, la société Airbus Opérations
603276e4d596adab0a69f718
26 janvier 2018
En droit, les CHSCT de l'entreprise sont régis par le titre III du décret n°2011-619 du 31 mai 2011 relatif à la santé et à la sécurité au travail à La Poste.
Chambre 3 A
654b376656298f8318387a87
6 novembre 2023
Le syndic de la copropriété, à savoir la Sas NEXITY LAMY, a réglé, pour le compte du syndicat des copropriétaires, à la société MGMS la facture sous référence n° 628 du 2 octobre 2018 à hauteur de 19 870,32
Chbre Sociale Prud'Hommes
6a22644acdc6046d473955a0
4 juin 2026
Le salarié précise que Monsieur [K], délégué syndical, a refusé d'obtempérer, ce qui a conduit à ce que Madame [L] critique violemment l'action du syndicat CGT, en poussant Monsieur [K] et en appuyant
6ème chambre
DCA_25NT00308_20251216
16 décembre 2025
collective peut : / (…) / – déterminer les conditions de la mobilité professionnelle ou géographique interne à l’entreprise. / (…) / III. – Les stipulations de l’accord se substituent de plein droit aux
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