[X] à titre de rappel de salaire suite à la requalification retenue les sommes suivantes : - 19 449,28 euros au titre des rappels de salaire d'octobre 2017 à mars 2020 - 741 euros au titre de l'indemnité

Son poste était positionné en classe 6 et le coefficient du salarié était de 310. Il était rappelé que M.

[T] un rappel de rémunération sur part variable de 5 795 euros pour 2012 ; que, pour l'année 2013, elle a versé à M.

de salaires - correspondant à 18 mois brut de rémunération, *12 516,63 euros au titre des rappels de salaires au niveau 6 qui aurait dû lui être attribué si elle n'avait pas fait l'objet de discrimination

[T] Chef d'équipe, Catégorie Agent de Maîtrise, coefficient 150 .

à titre de congés payés y afférents, * 892,50€ bruts à titre de rappel de salaire pour l'année 2017 ; outre la somme de 107f10€ bruts à titre de congés payés y afférents, *995,62 € bruts à titre de rappel

[O] réclame un rappel de salaires pour heures supplémentaires.

185 de la grille de classification de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1954, moyennant le versement d'une rémunération mensuelle brute de 661,62 euros

de salaire et 1,27 € de congés payés sur ce rappel ; 716,56 € à titre de rappel d'heures complémentaires et 71,65 € à titre de rappel de congés payés sur ce rappel ; 1 500 € à titre de dommages-intérêts

de Creil, statuant dans le litige opposant Mme Christine Y... à son employeur, le Foyer d'Hébergement l'Etincelle, a débouté la salariée de l'ensemble de ses demandes tendant notamment à obtenir une rappel

[S] entrée en fonction en 1990 a atteint en six années un coefficient supérieur au sien puisqu'elle obtient en 1996 le coefficient 1994 alors qu'à la même date il ne bénéficie que de 1990, qu'il n'a pas

En l'espèce, les bulletins de paie d'octobre 2016 et à décembre 2017 ne mentionnent pas la classification ou le coefficient de la salariée ni le taux horaire de rémunération de sorte que la salariée indique

de salaire, d'un intéressement, de congés payés et d'un rappel de salaire pour dépassement du forfait jour, la régularisation de sa rémunération pour l'année 2008, la remise de bulletins de salaires modifiés

Les parties ont convenu d'une augmentation du salaire mensuel de 1 500 francs accompagnée d'un changement de coefficient et du versement d'une indemnité de 50 000 francs au titre du préjudice moral en

[I] à l'échelon 3 coefficient 165 en qualité de chef de chantier ; - En conséquence : - condamner la société SOLOMAT SPORT SERVICE au versement d'un rappel de salaire à hauteur de 1 694,59 € outre les

Elisabeth, conseillère de vente : "... à l'arrivée de CARREFOUR... le personnel Bazar a été formé et est passé gestionnaire de stock coefficient 170 et au niveau 3...

sa rémunération.

La salariée a saisi l'inspection du travail le 07.03.2007 de la question de sa rémunération.

la SAS STMicroelectronics Alps au rappel de salaire correspondant du 1er janvier 2016 au jour de la rupture du contrat de travail, tenant compte des augmentations individuelles et générales moyennes perçues

minimal de 242, soit un salaire de 2 115,54€ brut, alors que l'employeur ne lui a appliqué qu'un coefficient de 172, pour une rémunération de 1 503,61€.