motif d'accroissement temporaire d'activité, lié à la réorganisation des équipes suite à des démissions, ou à l'organisation des équipes dans l'attente d'un repreneur potentiel suite à l'annonce de difficultés

les vérifications d'usage sur la capacité de la société Batram Sud avant de contracter avec elle, et que cet argument est éloigné du véritable débat, dès lors qu'il n'est nullement établi que des difficultés

plans d'exécution, leur manque d'information à leur égard notamment quant à la faisablité du projet dans le délai convenu , le manquement à son devoir de conseil sur l'avancement du chantier, les difficultes

Les ruptures conventionnelles sont intervenues dans le cadre de difficultés financières de l'entreprise et dans le but de limiter les dépenses et sauver l'entreprise.

la réalité du motif économique invoqué par la société LOCARRAS pour prononcer le licenciement de sa salariée est établie et il n'est pas démontré que l'employeur aurait délibérément provoqué les difficultés

Les difficultés économiques, les mutations technologiques ou la nécessité de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise s'apprécient au niveau de cette entreprise si elle n'appartient pas à un groupe

missionné un de ses collaborateurs pour procéder à un contrôle des marchandises reçues par les établissements [B] ni ne s'est rapprochée de la société [C] development pour trouver une solution aux difficultés

Il admet qu'en présence d'entreprises en difficulté, «'c'est-à-dire d'entreprises ayant subi chroniquement des déficits traduisant une situation particulièrement obérée et dont les perspectives d'avenir

ouvrier puisse en prendre connaissance et, mal informé, puisse croire à toute autre chose qu'aux difficultés actuelles de l'entreprise et de la nécessaire volonté de se ressaisir.

Norma Doors Technologie Sur la demande de dommages et intérêts pour rupture abusive du contrat Les éléments du dossier laissent apparaître que, du fait notamment de changements de projet et de difficultés

[J], en sa qualité de dirigeant de l'entreprise, [R] [B] a dénoncé des difficultés de gestion dans l'entreprise, un climat social dégradé, rappelant avoir été le porte-parole des salariés en décembre 2011

judiciaire de la SA DARGENT désigné par jugement du tribunal de commerce de SOISSONS du 19 mars 2004 par lettre recommandée avec demande d'avis de réception en date du 4 juin 2004 faisant état des difficultés

judiciaire de la SA DARGENT désigné par jugement du tribunal de commerce de SOISSONS du 19 mars 2004 par lettre recommandée avec demande d'avis de réception en date du 4 juin 2004 faisant état des difficultés

judiciaire de la SA DARGENT désigné par jugement du tribunal de commerce de SOISSONS du 19 mars 2004 par lettre recommandée avec demande d'avis de réception en date du 4 juin 2004 faisant état des difficultés

judiciaire de la SA DARGENT désigné par jugement du tribunal de commerce de SOISSONS du 19 mars 2004 par lettre recommandée avec demande d'avis de réception en date du 4 juin 2004 faisant état des difficultés

DARGENT, désigné à ces fonctions par jugement du tribunal de commerce de SOISSONS du 19 mars 2004, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception en date du 4 juin 2004 faisant état des difficultés

DARGENT, désigné à ces fonctions par jugement du tribunal de commerce de SOISSONS du 19 mars 2004, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception en date du 4 juin 2004 faisant état des difficultés

DARGENT, désigné à ces fonctions par jugement du tribunal de commerce de SOISSONS du 19 mars 2004, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception en date du 4 juin 2004 faisant état des difficultés

DARGENT, désigné à ces fonctions par jugement du tribunal de commerce de SOISSONS du 19 mars 2004, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception en date du 4 juin 2004 faisant état des difficultés

Comité Central d'Entreprise entre le 5 juin 2013 et le 19 décembre 2013, - dire et juger que la simple évocation par les représentants du personnel lors du Comité Central d'Entreprise du 3 septembre