Chez Mme Hélène X... ... 73000 CHAMBERY Comparant et assisté par Me Hubert DURAND (avocat au barreau de GRENOBLE) INTIMEE : La Société MGE UPS SYSTEMS prise en la personne de son représentant légal

[F] aurait établi des devis pour ses clients dès le mois de mai 2019.

- 1720,98 euros le 3 avril 2021 (salaire de mars conforme au bulletin de salaire) - 1720 euros le 5 mai 2021 (salaire d'avril conforme au bulletin de salaire qui déduit un acompte de 200 euros) -

Ainsi le 27 mai 2022 M. [U] a écrit à M. [G] : « J'espère que vous allez bien. Je vous fais « l'état des lieux ».

Le dernier contrat à durée déterminée signé par la salariée le 1er mars 2021 visait une période de travail courant du 1er mars au 1er avril 2021, et au regard du bulletin de salaire du mois de mars 2021

La société Europe et Communication fait valoir que la seule alerte date du 7 mai 2018, suit l'avertissement du 3 mai 2018 et que M. [VU] a reçu la salariée au cours de l'année 2018.

Le 16 mars 2020, Mme [A] [K] a été convoquée à un entretien préalable à un éventuel licenciement initialement prévu le 25 mars 2020.

[T] [E], gérant de la SARL, prétendait quitter le restaurant alors qu'il se cachait à proximité pour espionner ses salariés durant le service, le message envoyé par M.

Du 2 au 15 mars 2019, le salarié a été placé en arrêt de travail pour maladie simple.

Merci donc d'adopter une démarche positive envers tous et pro-active dans les sujets. Cela vaut pour un avertissement. A ta disposition pour en parler et que tout se passe au mieux.

de [Localité 11] que cette boutique est fermée depuis Mars 2018.

Le 3 mai 2019, Madame [L] [A] a alerté Monsieur [K] [T] qui l'a invitée à venir me rencontrer quelques jours plus tard, le 6 mai.

FRANCE TELEVISIONS [Adresse 3] [Localité 4] Représentée par Me Marie CONTENT, avocat au barreau de PARIS, toque : J98 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions des articles 805

ORDONNE la remise des bulletins de salaire de février 2019, mars 2019, avril 2019, mai 2019, et la remise d'un certificat de travail et d'une attestation Pôle Emploi conformes, sous astreinte de 30 euros

Quinta de Boavista Lt [Adresse 2] [Localité 4] (PORTUGAL) représenté par Me Jacques VITAL-DURAND de la SELARL VITAL-DURAND ET ASSOCIES, avocat au barreau de LYON et ayant pour avocat plaidant Me

Greffier : Madame Marie-Claude DONNAT, greffier lors des débats et Monsieur Axel DURAND, greffier lors du prononcé, ARRÊT : Prononcé publiquement par arrêt contradictoire le Jeudi 22 JANVIER

Cet ordre mentionnait « toutes les précautions d'usage doivent être prises », et « Merci de bien vouloir respecter les délais indiqués dans le cahier des charges ».

Le 7 mars 2024, M. [O] a relevé appel de cette décision par voie électronique. Selon ses dernières conclusions remises au greffe le 30 mai 2024, M.

[E] à temps complet ( juillet 2016-mars 2017) - M. [V] ( avril 2017- 2019).

- L'employeur produit une publication datée du 8 mars 2017, effectuée sur un réseau social sous l'identité de Mme [Y], indiquant: 'Merci à mon manager et bien d'autres pour m'avoir permis d'évoluer