2002 ; Ce contrat était renouvelé jusqu'au 30 avril 2002 ; Il bénéficiait ensuite d'un contrat de travail à durée déterminée daté du 31 octobre 2001 et qu'il signait le 17 mai 2002 mentionnant un emploi

L'employeur conteste avoir eu une attitude d'harcèlement à l'égard de Madame LE X... et justifie la rupture de son contrat de travail du fait de son inaptitude physique à exercer son emploi.

[T] a été engagé en qualité d'ouvrier polyvalent, par contrat de travail à durée indéterminée, à compter du 1er novembre 2017, par la société Renorama.

d'emploi'.

[R] [O], née en 1962, a été engagée par contrat à durée indéterminée par la SAS SOGNE le 01.03.2009 en qualité d'employée commerciale niveau 2 à temps complet.

Nos emplois du temps étaient mis au point en équipe (...)

La société appelante ne peut remettre en cause l'emploi de «chef de projet» qui figure sur le contrat de travail de l'intéressée bien qu'elle reconnaisse dans ses écritures que « l'intitulé de son emploi

Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire d'ANGERS, décision attaquée en date du 28 Février 2013, enregistrée sous le no F 12/ 01345 APPELANTE : LE LYCEE POLYVALENT

Il affirme que l'employeur assimile des tâches de ménage à celles d'agents de maintenance polyvalent, et méconnaît par là même la teneur des fonctions correspondant à cette qualification.

CDI pour défaut de formation dans le cadre du contrat CUI et non-respect de l'article L. 1242-1 du code du travail ; - à titre principal, voir ordonner sa réintégration au poste d'agent routier polyvalent

X... était stagiaire en formation sous l'égide de l'ASSEDIC et continuait à percevoir l'allocation d'aide au retour à l'emploi.

[K] [O] a été engagé par la Commission des Restaurants, comité d'établissement parisien de la BRED Banque Populaire, en qualité d'employé polyvalent de restauration de collectivité, niveau I, échelon A

origine Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire d'ANGERS, décision attaquée en date du 28 Février 2013, enregistrée sous le no F 12/ 01345 ARRÊT DU 13 Octobre 2015 APPELANTE : LE LYCEE POLYVALENT

Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire d'ANGERS, décision attaquée en date du 28 Février 2013, enregistrée sous le no F 12/ 01345 APPELANTE : LE LYCEE POLYVALENT

Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire d'ANGERS, décision attaquée en date du 28 Février 2013, enregistrée sous le no F 12/ 01345 APPELANTE : LE LYCEE POLYVALENT

Elle ajoute que l'association emploie du personnel polyvalent et qu'elle est présente sur toute la France et se réfère à la clause contenue dans les contrats de travail des salariés de l'association qui

Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire d'ANGERS, décision attaquée en date du 28 Février 2013, enregistrée sous le no F 12/ 01345 APPELANTE : LE LYCEE POLYVALENT

Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire d'ANGERS, décision attaquée en date du 28 Février 2013, enregistrée sous le no F 12/ 01345 APPELANTE : LE LYCEE POLYVALENT

Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire d'ANGERS, décision attaquée en date du 28 Février 2013, enregistrée sous le no F 12/ 01345 APPELANT : LE LYCEE POLYVALENT

Si l’intéressé justifie qu’il a exercé depuis l’année 2020 une activité de serveur puis d’employé polyvalent auprès d’une entreprise de restauration rapide, il n’apporte aucune précision sur les contrats