Elle a été élue déléguée du personnel suppléant.

En 2014, la salariée a été élue déléguée du personnel suppléante. A compter du mois de mars, [H] [Y] a été placée en arrêt de travail pour maladie.

Le candidat présentera les restitutions possibles et leur modalité d'accès (export excel à partir d'une plateforme web, ) ".

Le 31 Mai 2010 ,elle a été élue déléguée du personnel. Le 7 Février 2011 ,elle a été désignée en qualité de déléguée syndicale par le syndicat Force Ouvrière.

En 2009, il a été élu membre du CHSCT puis, lors des élections du 27 décembre 2010, délégué personnel, sur la liste CFDT qui l'avait désigné délégué syndical en juin 2010.

Monsieur [C] est délégué du personnel et a été élu au CHSCT depuis le mois de décembre 2012. Il est également représentant syndical au comité d'entreprise.

L'examen des candidatures au poste de directeur général est effectué par le président et les membres élus du bureau.

qualification ni la rémunération correspondantes ; lorsqu'un poste de responsable technique et commercial a été créé au mois de février 2013, l'association n'a pas respecté la procédure applicable aux candidatures

rôle de 48 autres salariés ; * le 24 avril 2009, de faire rempli par ses employés, une fiche de dotation nominative de matériel de sécurité ; - a transmis les 29 janvier et 2 octobre 2009 les candidatures

Il indique avoir exercé des activités syndicales CGT à compter de 1993 et il a été élu délégué du personnel en 1995.

Par courrier du 30 décembre 2004, considérant comme nulles les chances de voir aboutir le projet KEOLIS sur Toulouse compte tenu du souhait des élus de préférer une gestion en régie, M. X...

Il fait valoir que l'approbation du projet de cession par le comité d'entreprise a été le fait d'élus soucieux de préserver l'emploi sans disposer des informations importantes, que l'apport en trésorerie

Il fait valoir que l'approbation du projet de cession par le comité d'entreprise a été le fait d'élus soucieux de préserver l'emploi sans disposer des informations importantes, que l'apport en trésorerie

Il fait valoir que l'approbation du projet de cession par le comité d'entreprise a été le fait d'élus soucieux de préserver l'emploi sans disposer des informations importantes, que l'apport en trésorerie

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