, aux torts de l'employeur, produisant les effets d'un licenciement dénué de cause réelle et sérieuse.

et les avantages non salariaux institués par la convention collective

En revanche, la créance de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ne peut porter intérêts qu'à compter de la date du présent arrêt qui en a liquidé le montant en fonction

et sérieuse, - Fixer au passif de la Société ARCOBREIZH ses créances comme suit: - dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse 22.800,00 € - indemnité compensatrice de préavis

Elle conteste avoir eu connaissance des créances d'autres salariés mises en avant par M. [U].

association gestionnaire de l'AGS ont régulièrement relevé appel de cette décision.

association gestionnaire de l'AGS ont régulièrement relevé appel de cette décision.

salariales.

[T] du surplus de ces demandes, - constater que l'exécution est de droit à titre provisoire sur les créances salariales selon l'article R.1454-28 du code du travail, - dit que la présente décision est

X... en contestant toute relation salariale avec M.

le Conseil des Prud'hommes a prononcé la nullité des contrats de travail, a débouté Ercan X... et Erol X... de leur demandes d'indemnité de précarité et d'indemnité de rupture anticipée, a fixé la créance

[L] à date d'effet au 1er juin 2017 doit produire les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, En conséquence, Fixer les créances de M.

Il s'ensuit que pour que la décision fixant la créance salariale soit opposable à l'AGS, il n'est pas besoin que cette décision soit exécutoire à son égard.

Monsieur [J] [G] a régulièrement relevé appel de la décision le 11 décembre 2014.

[W] ne repose pas sur une faute grave, mais sur une cause réelle et sérieuse, - fixé la créance de M.

La cour relève des écritures du salarié qu'à l'appui de sa demande de condamnation de l'AGS, en réalité le salarié fait valoir qu'il est fondé à demander la condamnation de l'AGS à garantir ses créances

Il a ensuite arrêté le passif de la débitrice, constitué d'une unique créance envers le [2], à la somme totale de 36 298,25 euros.

salariales et à compter de l'arrêt à intervenir pour les créances indemnitaires, - condamner la société Abattage travaux et bois au paiement de la somme de 2 500 euros au titre des dispositions de

et sérieuse : 71 064,00 euros, Dommages et intérêts pour discrimination salariale : 9 224,00 euros, Indemnité de licenciement : 7 039,60 euros, Article 700 du Code de Procédure Civile : 3 000,00

[I], soit la somme de 452,11 euros, Dire que les sommes susmentionnées produiront intérêts au taux légal à compter de la saisine pour les créances salariales et à compter de l'arrêt à intervenir pour