Les difficultés économiques, les mutations technologiques ou la nécessité de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise s'apprécient au niveau de cette entreprise si elle n'appartient pas à un groupe

Les difficultés économiques, les mutations technologiques ou la nécessité de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise s'apprécient au niveau de cette entreprise si elle n'appartient pas à un groupe

et sans aucune aide humaine (y compris l'aide d'un interprète), et que seuls la marche et les déplacements à l'extérieur sont réalisés avec difficulté mais toujours sans aide humaine ; que toutes les

Elle conteste avoir eu antérieurement des difficultés psychologiques et estime que la direction a volontairement refusé d'enquêter sur sa plainte pour agression sexuelle et son accident.

renvoyé, les appelants demandent à la cour de rejeter la fin de non-recevoir tirée de la prescription et de dire que leurs licenciements sont sans cause réelle et sérieuse, invoquant l'absence de difficultés

Depuis son déménagement dans les Pyrénées Atlantiques, les visites sont plus difficiles à mettre en place. Les visites de M.

collectifs pour motif économique, le contexte économique de l'activité d'ABRISUD était particulièrement concurrentiel, et devenait plus difficile en raison d'une concurrence accrue des entreprises dans

Dans un tel contexte, le "made in France" apparaît comme un marché de niche sur lequel il est difficile pour le Groupe de se positionner.

difficultés de tous ordres que connaissent les consorts [L] et [S] pour la gestion de leur exploitation agricole.

[R] sans même avoir besoin d'apprécier l'effet des difficultés alléguées sur le poste de M. 

[R] sans même avoir besoin d'apprécier l'effet des difficultés alléguées sur le poste de M. 

[Z] sans même avoir besoin d'apprécier l'effet des difficultés alléguées sur le poste de M. 

[V] sans même avoir besoin d'apprécier l'effet des difficultés alléguées sur le poste de M. 

Il en résulte que l'impossibilité ou les difficultés d'accès doivent être imputables à un événement couvert au titre des garanties énumérées ou bien à un événement ayant entraîné des dommages matériels

Il rappelle avoir été licencié alors qu'il avait une ancienneté de 26 ans, étant âgé de 50 ans, avec toutes difficultés pour retrouver un emploi similaire.

Cette argumentation paraît posée une difficulté sérieuse, qui commande la solution du litige.

[K] selon laquelle ce dernier, mineur non accompagné, s'est trouvé dans une situation très difficile suite à l'agression dont il a été victime puis a quitté la France pour le Portugal.

L'étranger a déclaré : je vis actuellement une situation difficile sur le plan moral. J'ai toujours coopéré. Je souhaiterais regagner ma dignité.

[S] comme étant une personne jalouse, très manipulatrice, - sa hiérarchie évoquant des difficultés managériales avant même l'année 2013.

Le problème c'est que quand elle rencontre une difficulté, elle attend une réponse. Une réponse immédiate. Et elle reste sur cette difficulté, même quand c'est un détail. (...)