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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale 4-4
69e06db3cdc6046d47686c0e
15 avril 2026
Cette société, qui utilise le nom commercial de [2], est spécialisée dans l'étude, la préparation, la mise au point, la fabrication, l'importation, l'exportation, l'exploitation et de la distribution en
Chambre Sociale
6a2108e8cdc6046d4708d6ca
2 juin 2026
avant l'ouverture de la procédure collective.
Chambre 4-6
6a0ea342cdc6046d4766d708
20 mai 2026
[Q] [U] soutient qu'il a été embauché oralement par la SARL [1] en qualité de peintre le 5 février 2020, mais que la société ne lui a plus procuré de travail à compter de la mi-mars 2020 sans toutefois
Chambre commerciale
6a0fe6b4cdc6046d4787721c
collective alors que le passif de la société Soficoop était inexistant à l'égard des quatre sociétés appelantes.
Pôle 5 - Chambre 8
6036fc8dbc54ce979a1f09a0
30 juin 2015
La Selarl EMJ. et la Selafa MJA, ès qualités, invoquent également l'absence d'effet de la révision des jugements concernant certaines sociétés en nom du groupe [T] sur les procédures distinctes et autonomes
Chambre 2 A
670a1153f178dc2492b0f9c0
11 octobre 2024
habituel de la société AS Protection, dont le nom était cité dans le bilan économique et social, aurait permis au liquidateur de savoir qu'une procédure prud'homale opposait la société à M.
Chambre sociale
6a1a731acdc6046d47748591
28 mai 2026
- condamné la société [1] aux dépens. PROCÉDURE D'APPEL M. [X] [E] a relevé appel de ce jugement par requête déposée le 7 avril 2025.
Pôle 6 - Chambre 3
6a17d04fcdc6046d4730e6c6
27 mai 2026
[M] a saisi le conseil de prud'hommes de Paris le 11 février 2020 à l'encontre de la société [3], des organes de la procédure collective de la société [5] et de l'AGS afin de contester la fraude à l'article
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69e86121cdc6046d471995ce
21 avril 2026
En 2020, la société [2] a été absorbée par la société à responsabilité [1] laquelle a ensuite pris la forme d'une société par actions simplifiée.
CHAMBRE SOCIALE C
69e31782cdc6046d47a7e332
17 avril 2026
Elle applique la convention collective de l'industrie pharmaceutique. Par contrat à durée indéterminée du 16 août 2006, la société a engagé M.
Ch.sociale-sect.prud'hom
69f97b8bcdc6046d47a16e83
30 avril 2026
[1] au paiement de la somme de 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; Débouté la société [1] de l'ensemble de ses demandes reconventionnelles ; Condamné la société [1] aux
Service des Référés
69f43ec7cdc6046d472e357c
29 avril 2026
[N] [W], comportant des sociétés à but lucratif (132 M€ CA et 1.500 salariés début 2025) et des organismes à but non lucratif (369 M€ CA et 7900 salariés).
Chambre sociale 4-2
6a17cd4bcdc6046d47304bb2
civile ; . débouté Mme [N] de sa demande d'exécution provisoire ; . débouté la société [1] de sa demande reconventionnelle ; . condamné la société [1] aux dépens.
Pôle 1 - Chambre 10
69fd77edcdc6046d47037a79
7 mai 2026
[S] et de Mme [D], avec copie à l'huissier instrumentaire, rappelant la demande non satisfaite d'une lettre de désistement concernant le chèque non encaissé, et annonçant qu'à sa réception, un nouveau
4ème chambre commerciale
62736a9fa58162057dac675c
4 mai 2022
procédure est nulle pour avoir été viciée en raison d'une requête du parquet non datée et non signée, -constater qu'ils ne peuvent être concernés par cette procédure collective abusive, - constater
69fad445cdc6046d47c00b1c
5 mai 2026
société.
CHAMBRE SOCIALE B
69ef1bc3cdc6046d47affb33
24 avril 2026
Pour un motif tiré de l'équité, la demande de la société [1] en application de l'article 700 du code de procédure civile sera également rejetée.
Chambre Prud'homale
69429510303b85728de4089a
11 décembre 2025
en application des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile ; - débouté la société mutualiste [8] de sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile
6a0ea362cdc6046d4766d92c
et intérêts pour rupture abusive ; - 2 000 euros au titre des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile ; - condamner la société [1] aux entiers dépens ; - juger que les sommes précitées
Pôle 6 - Chambre 8
69e1cad2cdc6046d47893760
16 avril 2026
[O], - juger que la société [4] a violé le principe « à travail égal, salaire égal » concernant la rémunération versée à M.
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