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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème CHAMBRE CIVILE
6a0ff7d4cdc6046d478a1a01
21 mai 2026
échéant vérifier si elles ont été conformes aux prescriptions du constructeur et si elles ont pu jouer un rôle causal dans les dysfonctionnements constatés, - le cas échéant, déterminer les causes des
Chambre 4-3
69d8a643cdc6046d47bd822f
9 avril 2026
Selon jugement du 9 juin 2021, le conseil de prud'hommes a rendu la décision suivante : «REQUALIFIE le licenciement de Madame [Z] [C] pour faute grave en licenciement pour cause réelle et sérieuse et en
1ère Chambre
6a0ff804cdc6046d478a225a
[P] à lui payer au titre du contrat du 7 décembre 2021, la somme de 33 942,54 euros, outre les intérêts contractuels à compter de l'assignation ; En tout état de cause : - condamner M.
Chambre 1-5
69f44c7dcdc6046d472f4853
30 avril 2026
Cet arrêt a été cassé partiellement par arrêt de la Cour de cassation du 17 décembre 2014, sauf en ce qu'il a dit que la société P.
Pôle 6 - Chambre 8
6a225c9acdc6046d47382e4f
4 juin 2026
900 euros nets à titre de congés payés afférents, - 16 800 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 11 200 euros à titre d'indemnité de préavis outre 1 120 euros
Pôle 1 - Chambre 3
6a192592cdc6046d4753b029
28 mai 2026
de la constitution des classes de parties affectées (Pourvoi n° F2514342) (le cas échéant, également dans l'attente de la décision de la cour d'appel qui pourrait être saisie en cas de cassation
6ème Chambre
69eafd51cdc6046d47575f47
23 avril 2026
[Y] à lui payer la somme de 404,93 euros au titre des frais, outre 800 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile.
69e1ce04cdc6046d478975f4
16 avril 2026
En conséquence, ces demandes seront déclarées irrecevables comme étant nouvelles en cause d'appel.
CHAMBRE CIVILE
6a210fd4cdc6046d4709c6e3
3 juin 2026
- la condamner en outre au paiement des majorations de retard, conventionnellement prévues et qui, concernant les Caisses de Retraites, constituent, au même titre que les cotisations, les ressources
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
69f19cdacdc6046d47ee19f0
28 avril 2026
[S] (le cotisant) a été affilié à la caisse du Régime Social des Indépendants (le RSI) au titre de son activité de gérant de la société [1], à compter du 10 juin 2004.
Ch.sociale-sect.prud'hom
69f04367cdc6046d47ccdbc4
ses demandes, En tout état de cause et reconventionnellement -Condamner Mme [S] au paiement de la somme de 3000,00 euros à la société [1] au titre de l'article 700 du code de procédure civile, outre
Service des Référés
69eafe54cdc6046d475787f1
22 avril 2026
sous condition suspensive d'obtention de deux prêts bancaires (un prêt de 818.000 euros et un prêt relais de 400.000 euros) avant le 06/10/2023, une indemnité d'immobilisation de 99.000 euros étant en outre
Chambre 4-8b
69f44ac6cdc6046d472f234b
368 euros de majorations de retard, soit au total 7 196 euros à parfaire jusqu'au règlement au titre de la contrainte du 4 juillet 2018, outre les frais de signification pour un montant de 72.48 euros
69f44ac9cdc6046d472f239e
1 833 euros de majorations de retard, soit au total 32 095 euros à parfaire jusqu'au règlement au titre de la contrainte du 14 février 2019, outre les frais de signification, - Condamné monsieur [G]
Pôle 4 - Chambre 9 - A
69fd771fcdc6046d47036c52
7 mai 2026
Par déclaration réalisée par voie électronique le 21 mai 2025, la société caisse de Crédit Mutuel de la Dhuys a interjeté appel de cette décision.
Chambre 4 A
6a045c0acdc6046d47946237
186,86 euros au titre des congés payés afférents, à titre subsidiaire (échelon 2) 1 715,63 euros outre 171,56 euros au titre des congés, à titre très subsidiaire (échelon 1) 1 571,63 euros outre 157,16
5ème Chambre
69fc1f48cdc6046d47e0b552
6 mai 2026
[T] et de difficultés administratives avec divers organismes dont la caisse d'allocations familiales.
Pôle 6 - Chambre 5
5fd91931a42694b4ecfe1a52
20 mai 2020
Subsidiairement, il demande à la cour de considérer le licenciement comme dénué de cause réelle et sérieuse.
Chambre 1-11 référés
6a192e3ccdc6046d4754c4c1
à [N] [O] épouse [H] : une indemnité d'occupation égale au montant du dernier loyer courant à savoir 933,77 par mois, payable au même terme et avec l'indexation, prévue au contrat pour le loyer, outre
Pôle 6 - Chambre 3
69fc20b0cdc6046d47e101a5
Même en cas de refus de prise en charge par la sécurité sociale, le juge doit rechercher si l'inaptitude trouve sa cause dans les conditions de travail.
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