[Y], sous le contrôle de son propre architecte, validant l'ensemble des factures.

Elle accusait vivement devant les clients Mme [T] de ne pas gérer les stocks à sa place alors que cela faisait partie de son travail. Nous avons des consignes à respecter ce qui n'était pas son cas.

ses services aux clients de la société ELCA FRANCE et de chercher à détourner sa clientèle.

Il a pour mission d'orienter l'action de la société afin d'assurer son développement commercial et doit prospecter et suivre la clientèle.

contribué à son préjudice en refusant notamment de révéler à la clientèle de M.

[N] précise que, comme les autres clients qu'il a mis en relation avec EURO PATRIMOINE, M.

[Y] n'étaient pas sincères, que le contrat de travail précise (article V) que les horaires de travail ne sont pas définis a priori compte tenu des besoins de la clientèle et qu'il appartient à M.

Prendre connaissance de l'identité de la victime, fournir le maximum de renseignements sur son mode de vie, ses conditions d'activités professionnelles, son statut exact ; ' 3.

[I] [K] a été engagé en qualité de technico-commercial ; il bénéficiait en dernier lieu du statut d'agent de maîtrise et non de celui de cadre et il exerçait ses fonctions sous un lien de subordination

Il résulte de ce qui précède que les moyens tirés du caractère radicalement vicié de la reconstitution des recettes ou de son caractère exagérément sommaire doivent être écartés. 17.

Y...s'étant limitée à une simple présentation des clients, alors que l'article L6321-1 du Code du Travail obligeait l'employeur a assurer son adaptation à son nouveau poste de travail.

à vis de Monsieur X..., maintient son appel vis à vis de Monsieur Z...

- son discours négatif sur la politique commerciale. les choix, les modalités de fixation des objectifs, - ses agissements à l'encontre de collaborateurs - son comportement vis-à-vis de la direction

Il ne ressort pas de cette clause que le VRP se porte garant, vis à vis de son employeur du paiement des factures de ses clients en cas de défaillance de ces derniers.

Au demeurant, il est relevé que le système ROMEO n'a pas supprimé la possibilité d'augmenter son portefeuille par l'apport de clients orphelins mais qu'il l'a conditionnée à l'abandon de clients moins

Le salarié porté n'a pas une obligation de résultat mais une obligation de moyens vis-à-vis des entreprises clientes.

En revanche, en application de l'article L. 533-13, II du code monétaire et financier, le prestataire de services d'investissement est seulement tenu de demander à son client, notamment son client potentiel

des clients , une volonté de NOOS de les démotiver afin de les pousser à la démission et un comportement agressif et humiliant de la hiérarchie ainsi que l'interdiction de vendre le nouveau produit.

Pourtant, il s'agit d'une directive de la Direction Générale car cela relève d'un engagement que nous avons pris vis-à-vis de notre client DELTA.

Il précise que le détachement auprès de BNP Paribas n'a pas donné lieu à un avenant à son contrat de collaboration et qu'il n'existait aucun lien de subordination entre elle et la banque.