Son contrat de travail a été transféré successivement au sein des sociétés COMAIT, CIT, FLARYS, GAME TRAVAUX et enfin au sein de la société FLUIDES IT SAS à compter du 1er juin 2008.

mentionne, pour chacun des mois de la période ayant couru entre septembre 2019 et janvier 2022, semaine par semaine, un nombre d'heures supplémentaires et un total d'heures supplémentaires pour l'ensemble

de la semaine du 20 au 26 septembre 2021 étant ignoré ; * pour la semaine du 11 au 17 octobre, 20h25 de travail réparties sur trois journées de 13h à 19h45 ; * pour la semaine du 18 au 24 octobre, 20h25

En l'absence d'éléments venant contredire cette explication, seront donc déduites à ce titre : 0,25H la semaine 48 de 2019, 0,5H la semaine 20 de 2020 (pour les 12 et 14 mai), 0,25H la semaine 50 de 2020

décomptés en fonction des dispositions légales, à savoir 5 jours ouvrés par semaine de congé (quel que soit le nombre de jours de travail prévus au planning, soit au total 5 semaines de congés pour une

Y..., quant à lui, se rend plus disponible durant les semaines paires. Il confie l'enfant à la crèche de Marquise déjà fréquentée avant la séparation du couple.

entre les semaines du cycle a été modifiée comme suit : -1ère semaine : 5 jours de travail de 8 heures, soit 40 heures -2 ème semaine : 5 jours de travail de 8 heures, soit 40 heures -3 ème semaine

pas procédé à la fermeture le 23 mai étant à un baptême), - sur la semaine du 25 au 31 mai 2009, 2 heures 33, - sur la semaine du 1er au 7 juin 2009, 2 heures 33, - sur la semaine du 8 au 14 juin 2009

ou les semaines du mois.

Elle soutient que : - le retard de huit semaines de la société Belliard, dans la réalisation des travaux qui lui incombaient conformément aux stipulations du contrat qu'elle avait conclu avec le maître

- d'accorder au père un droit d'accueil une fin de semaine sur deux, un milieu de semaine sur deux et pendant la moitié des vacances scolaires en alternance.

..., constaté que les parents exercent en commun l'autorité parentale sur les enfants, fixé leur résidence habituelle chez la mère, organisé le droit de visite et d'hébergement du père les fins de semaines

Il produit au soutien de ses réclamations un tableau récapitulatif semaine par semaine des heures de travail accomplies sur la période comprise entre la semaine 29 de l'année 2015 à la semaine 49 de l'année

sur deux, les semaines paires de l'année, du vendredi 18 heures au dimanche 19 heures, tous les mardis et jeudis de 16 heures 30 à 19 heures, les mercredis des semaines impaires de 13 heures à 19 heures

par mois, * une semaine pendant les vacances de Noël, * une semaine en juillet , - fixé à 50 euros par mois et par enfant le montant de la pension alimentaire due par le père pour contribuer à l'entretien

mère dans le cadre d'un exercice en commun de l'autorité parentale, - accordé au père un droit de visite et d'hébergement qui s'exercera sauf meilleur accord : * en période scolaire : les fins des semaines

- que la durée hebdomadaire ne pourra excéder en moyenne 42 heures sur 12 semaines consécutives et 46 heures sur 6 semaines consécutives.

travaillées au-delà de la durée du forfait ramenée à la semaine avec certaines semaines à plus de 45 heures et une semaine à 55, 42 heures ; Qu'il résulte de l'examen de ses bulletins de paye que Monsieur

semaine du 15 » ; ' 04/04/2016 « Voici vos fiches de besoin pour la semaine pro et votre planning » ; ' 27/02/2017 « je vous fais parvenir le pré-planning de la semaine prochaine » ; ' 06/03/2017 «

[Y] pour la période des semaines 31 à 38 de l'année 2011 ; qu'il s'agit d'un relevé dactylographié, établi non pas au jour le jour ou chaque semaine sur un agenda, mais après coup et pour huit semaines