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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01546_20240209
9 février 2024
En cas de changement d'établissement, il en informe préalablement le ministre de l'intérieur.
Pôle 6 - Chambre 11
6163821496ce96677bf0ff64
13 janvier 2011
Sur l'avertissement du 16 juin 2006.
CHAMBRE SOCIALE B
69ef1bdccdc6046d47affd35
24 avril 2026
Il n'appartient pas à la présente juridiction d'apprécier si les craintes de l'intimé étaient ou non fondées.
Chambre Prud'homale
69739d35cdc6046d477019bf
22 janvier 2026
Il prétend que l'avertissement injustifié, les horaires donnés au dernier moment et les SMS tardifs sont constitutifs de harcèlement.
Chambre sociale 4-4
69e06da8cdc6046d4768693f
15 avril 2026
Pour info, elle sera présente lundi 17 et mardi 18 janvier'.
4ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02456_20230510
10 mai 2023
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00369_20240327
27 mars 2024
Les parties ayant été régulièrement averties du jour de l'audience.
Pôle 6 - Chambre 6
6162ec2c6c9bddc825847653
14 mars 2012
Sur le préjudice subi du fait du licenciement intervenu : Le licenciement intervient alors qu'aucun avertissement préalable n'a été adressé à Monsieur [H], et a donc un caractère de soudaineté qui doit
Chambre sociale
6780bc777876e75543d1c5e8
9 janvier 2025
MOTIFS : Sur l'avertissement du 23 septembre 2020 : Cet avertissement a été adressé au salarié pour avoir quitté l'entreprise le 19 juillet 2020 à 18 heures 59 sans autorisation préalable et pour
5fca7f5edc31d06eb02f1963
25 septembre 2020
Dans la mesure où, à cette date, vous étiez en arrêt de travail et, compte tenu de l'horaire fixé pour cet entretien préalable, nous avons souhaité vous adresser une nouvelle convocation à entretien préalable
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6528df06aaebb88318fda3e3
12 octobre 2023
Le 29 juillet 2016, la société a notifié à Mme [K] un avertissement. Le 6 mars 2017, la société a convoqué Mme [K] à un entretien préalable à un éventuel licenciement fixé le 15 mars 2017.
Pôle 6 - Chambre 9
64a66093bbd03a05db9653f8
5 juillet 2023
Les faits sont avérés.
DCA_24LY00122_20241017
17 octobre 2024
Elle a présenté au conseil départemental de l'ordre des médecins du Rhône une réclamation préalable en raison des préjudices qu'elle estime avoir subis du fait des illégalités fautives qu'auraient commises
Chambre 4 A
688311394d9076bf079c239d
15 juillet 2025
au salarié lors de l'entretien préalable.
1re chambre sociale
677f67a38c38f76f78303301
8 janvier 2025
Le 6 novembre 2018, [W] [N] a été convoqué à un entretien préalable en vue d'un éventuel licenciement et mis à pied simultanément à titre conservatoire.
Chambre 4-5
5fd956d1212261408bc1ed09
20 février 2020
Le 23 mai 2016, Monsieur [C] [R] s'est vu notifier un avertissement.
Pôle 6 - Chambre 10
5fdc7210d950f395b3509499
21 novembre 2018
Un avertissement lui a été notifié par lettre recommandée en date du 28 janvier 2016.
680b1a5d2364a383b7747526
24 avril 2025
le 26 Mars 2025 à celle du 24 Avril 2025, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de procédure civile ; - signé par
3ème Chambre Commerciale
62c52998a2c4236379079b6e
5 juillet 2022
En outre, le devoir de mise en garde s'impose uniquement en présence d'un emprunteur profane, non averti, sous réserve encore que l'engagement à souscrire présente un risque d'endettement excessif au regard
62c52998a2c4236379079b70
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