FAITS ET PROCÉDURE Madame [G] [S], née le 4 septembre 1985, a été embauchée par l'EURL [2] à compter du 30 août 2004, suivant un contrat de travail à durée indéterminée, en qualité de monteuse-vendeuse

déterminée alors que le contrat à durée indéterminée est toujours en cours d'exécution.

qu'il bénéficiait antérieurement d'un contrat à durée indéterminée (pièce 5).

légales, il est réputé à durée indéterminée.

La relation de travail s'est poursuivie à l'expiration de ce contrat sous forme d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel.

[Z] [K] a été engagé sous contrat de travail à durée indéterminée par la SAS SYNERGIHP GRAND EST, à compter du 24 septembre 2019, en qualité de responsable d'exploitation.

. *** EXPOSE DU LITIGE Monsieur [R] [H] ( le salarié) a été embauché par la société [F] FRERES par contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'employé de marée à compter du 14 août

indéterminée en date du 3 septembre 2018 qui la liait à l'A.G.I.S. en qualité de directrice adjointe (pièce 4 de Madame [W]).

Y... saisissait le conseil des prud'hommes de Basse-Terre d'une demande en requalification de la relation contractuelle en contrat de travail à durée indéterminée et en paiement d'indemnités de transport

. *** Suivant contrat à durée indéterminée du 5 janvier 1998, la société NEWREST RESTAURATION a employé Monsieur [X] en qualité de cuisinier

Elle a embauché [O] [T] par contrat de travail à durée indéterminée et à temps plein le 23 septembre 2011 en qualité de conseiller vendeur (échelon B, niveau 1, coefficient 120).

de chauffeur livreur poids-lourds, renouvelé par avenant jusqu'au 13 juin 1997 prolongé dans un cadre à durée indéterminée.

Elle expose qu'il n'y a eu aucun transfert d'activité.

à une relation contractuelle à durée indéterminée conclu le 30 juin 2020.

. ************* LA COUR Par contrat à durée indéterminée du 16 avril 1986, Madame Y... a été engagée en qualité d'employée de bureau par le GIE WARNER COLUMBIA FILM aux droits desquels est intervenue

A défaut il est présumé de manière irréfragable conclu à durée indéterminée.

FAITS ET PROCÉDURE Monsieur [C] [Y], né le 8 novembre 1971, a été embauché à compter du 13 mars 1997 par la société [3], appartenant au groupe [4], dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée

Mme X... a, le 12 novembre 1998, saisi le conseil de prud'hommes de Paris de demandes tendant à la requalification de ses contrats à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée, au paiement d'un

Suivant contrat à durée indéterminée, la société SHYREL - LUDIVINE PASSION a engagé [B] [C] en qualité de vendeuse qualifiée à compter du 16 juin 2010 au sein du magasin situé à [Localité 4] moyennant

. ******************** FAITS PROCEDURE ET PRETENTIONS DES PARTIES Monsieur Ridha X... a été embauché par la société ISS selon contrat à durée indéterminée du 1er février 2006 comme chef d'équipe