comme acceptée, d'autre part que la société Glass&co y a répondu par l'intermédiaire de son expert comptable (pièce 40) sans contester dans son principe ou son montant la proposition de rectification.

concurrence Elle indique en second lieu que la captation de clientèle n'est pas davantage établie, seuls quatre clients ayant été retrouvés par l'huissier instrumentaire dans le fichier client de la société

Vous vous adressez également à moi en criant de manière agressive, c'est inacceptable compte tenu du lien de subordination qui nous lie.

S'agissant de l'insuffisance de visite de certains clients, il prétend que les faits sont prescrits et non établis.

En outre, la société IAM précise que la société BCIS ne peut pas invoquer l'existence d'une fraude de la part de ses propres clients, ou clients de ses clients, pour s'opposer au règlement des montants

Il ne fait pas de doute à la lecture du paragraphe 3.1 de la procédure interne n°56 de la banque que la recherche d'information concernant le client relève en premier lieu du chargé de clientèle et donc

[D] qui indique : ' l'année 2018 a été compliquée car [Y] était dans la contestation sur tous les sujets, il était très agressif vis-à-vis de son encadrement, avec [B] ou moi-même.

En outre, ne cause pas nécessairement un préjudice au salarié le non-respect de l'obligation de formation (en ce sens : Cass. Soc., 3 mai 2018, n° 16-26.796).

responsable d'agence, qui a pour mission d'accompagner son équipe de chargées de clientèle, de gérer un portefeuille de clients et d'occuper elle-même une fonction opérationnelle de chargée de clientèle

Il évoque également l'action intentée par la banque devant le tribunal de commerce pour les mêmes faits que ceux ayant donné lieu à son licenciement.

nom et pour son propre compte et qu'il n'a jamais été question de représentation entre les parties, ni sous forme de mandat, ni sous forme de commission.  

d'agence, qui a pour mission d'accompagner la chargée de clientèle, de gérer un portefeuille de clients et d'occuper elle-même une fonction opérationnelle de chargée de clientèle, - que ces fonctions

réelle de son établissement de [Localité 4] est une activité commerciale d'intermédiation, - qu'il soit jugé que le classement de son établissement de [Localité 4] sous le code risque 93.0NC est erroné

d'agence, qui a pour mission d'accompagner la chargée de clientèle, de gérer un portefeuille de clients et d'occuper elle-même une fonction opérationnelle de chargée de clientèle, - que ces fonctions

réelle de son établissement de [Localité 6] est une activité commerciale d'intermédiation, - qu'il soit jugé que le classement de son établissement de [Localité 6] sous le code risque 93.0NC est erroné

réelle de son établissement du [Localité 7] est une activité commerciale d'intermédiation, - qu'il soit jugé que le classement de son établissement du [Localité 7] sous le code risque 93.0NC est erroné

son sein, et leur aviez proposé des prestations similaires à celles que vous effectuez au sein de l'ECURIE DE [Localité 2] pour les clients des ECURIES DE [Localité 2].

ARRET No ----------------------- 19 Juin 2019 ----------------------- R No RG 18/00221 - No Portalis DBVE-V-B7C-BZJZ ----------------------- N... X... C/ Me W...

Votre défiance et désinvolture vis-à-vis de notre société et de son pouvoir de direction, non seulement est inacceptable, mais en plus met en péril le fonctionnement de notre activité.

Un avenant du 28 mars 2007 a confirmé ces conditions d'emploi, hors celles concernant la clause de non concurrence, qui ont été précisées, et une clause de mobilité, qui a été ajoutée.