d'indemnité de préavis outre 150,43 euros à titre de congés payés sur préavis, 1.600 euros à titre d'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, 500 euros au titre du préjudice pour non

légal de 24 mois - moyenne des préavis effectués 6+3/2) Elle demande l'indemnisation de son préjudice à hauteur de cette dernière somme outre TVA.

-12 ouvre droit, pour le salarié, à une indemnité compensatrice d'un montant égal à celui de l'indemnité compensatrice de préavis prévue à l'article L. 1234-5 ainsi qu'à une indemnité spéciale de licenciement

pour non-respect de la procédure de licenciement, - 800 euros au titre de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 433,27 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis

compensatrice de préavis, outre 53,10 euros au titre des congés payés afférents, - 234,52 euros à titre d'indemnité de licenciement.

Sur les conséquences financières de la rupture abusive Considérant que les sommes sollicitées par Mme X...au titre de l'indemnité de préavis soit celle de 881 euros et celle de 88 euros d'indemnité de

En conséquence, la demande de Monsieur [O] [G] tendant à voir reporter la date de fin du préavis et à se voir allouer une indemnité compensatrice correspondante, n'est pas fondée.

Daniel X... ne peut justifier que d'un salaire de 2031,84€ ; qu'il est dû une indemnité de 12.191,04€ ; - que M. Daniel X... a été indemnisé au titre de son préavis ; - que M.

compensatrice de préavis, -380, 17 euros d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, -625, 69 euros d'indemnité compensatrice de congés payés pour la période du 5 janvier 2009 au 14 août 2010

- indemnité de préavis L'indemnité de préavis doit être calculée sur la base du montant des salaires et avantages bruts que le salarié aurait perçus s'il avait travaillé pendant le préavis.

436,94euros au titre de l'indemnité de licenciement - 1.466,65euros au titre de l'indemnité Indemnité pour non-respect de la procédure - 751,52euros au titre du rappel de salaires (14 au 28 février

compensatrice de préavis, 408, 14 ¿ au titre des congés payés sur préavis, 3 571, 26 ¿ net au titre de l'indemnité de licenciement, 800, 00 ¿ à titre de dommages et intérêts pour avertissement injustifié

20h60 heures supplémentaires donnant lieu à majoration de salaire de 50% 155h55 heures de temps de déplacements professionnels non indemnisés.

de congés payés, d'indemnités de préavis et de licenciement, de l'indemnité compensatrice et l'indemnité spéciale de licenciement en cas d'inaptitude médicale consécutives à un accident du travail ou

de licenciement, 23 331,33 €, indemnité de préavis, 13 290 € bruts, indemnité de congés payés sur préavis, 1 329 € bruts, dommages et intérêts, 199 650 €, la gratification bénévole, 20 000 €, la mise

, - 2.572,18 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, - 257,22 euros à titre d'indemnité de congés payés sur indemnité compensatrice de préavis, - 1.414,70 euros à titre d'indemnité légale

que les rémunérations qui lui ont été versées au-delà de la période prévue par l'arrêté du 25 mars 2021 ne correspondent pas à une somme forfaitaire pour régler l'indemnité de licenciement éventuellement

[D] les mêmes sommes de 33.920,58 € brut à titre d'indemnité compensatrice de préavis, de 3.392,05 € brut à titre d'indemnité de congés payés sur préavis et de 135.682 € net à titre de dommages-intérêts

compensatrice de préavis, d'une indemnité de licenciement et de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, * 10 773,04 euros d'indemnité de licenciement, * 30 418 euros d'indemnité de préavis, outre 3041 euros au titre des congés payés afférents, * 31 038